Drafting

david/2022/12/15/index.html

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 <p>Lorsqu’on parle de publication d’un journal sur le web —&nbsp;qu’il soit personnel ou professionnel&nbsp;— on pense tout de suite aux (web)blogs. Je voudrais ici partager avec vous une autre pratique du journal qui me permet de partager mon travail de manière semi-privée au sein des équipes distribuées et asynchrones que je côtoie depuis plus de 5&nbsp;ans. C’est un intermédiaire entre la description d’une facture, un compte rendu d’activité&nbsp;(CRA) et ce qui peut être échangé lors d’un rendez-vous d’équipe oral quotidien. Pour <a href="/david/2020/12/13/#journal">une version courte</a>.</p>
 <h2 id="prologue">Prologue <a href="#prologue" title="Ancre vers cette partie">#</a></h2><p>J’ai probablement été inspiré par les carnets de laboratoire si importants pour la recherche scientifique, ayant ensuite participé activement à leur numérisation et à leur passage au web (premier emploi). Il y a certainement des personnes comme <a href="https://ronan.amicel.net/">Ronan</a> et <a href="https://elsif.fr/">Yannick</a> qui m’ont influencé aussi dans cette routine d’écriture. Oh, et peut-être de bloguer depuis 18&nbsp;ans&nbsp;aussi&nbsp;🙃.</p>
-<h2 id="genese">Génèse <a href="#genese" title="Ancre vers cette partie">#</a></h2><p>Le plus vieux journal de la sorte que j’ai pu retrouver remonte à mon accompagnement de data.gouv.fr et c’est étrange d’avoir commencé en cours de mission mais ça correspond aussi à mon arrivée au Québec ce qui justifie probablement l’envie de créer un nouvel espace d’échanges asynchrones car je me retrouvais avec 6&nbsp;heures de décalage horaire. <em>Note&nbsp;: le fait de ne pas être sur la même timezone m’apporte beaucoup dans mon travail quotidien mais ce sera l’objet d’un futur&nbsp;article.</em></p>
+<h2 id="genese">Génèse <a href="#genese" title="Ancre vers cette partie">#</a></h2><p>Le plus vieux journal de la sorte que j’ai pu retrouver remonte à mon accompagnement de data.gouv.fr en 2016. C’est étrange d’avoir commencé en cours de mission mais ça correspond aussi à mon arrivée au Québec ce qui justifie probablement l’envie de créer un nouvel espace d’échanges asynchrones car je me retrouvais avec 6&nbsp;heures de décalage horaire. <em>Note&nbsp;: le fait de ne pas être sur la même timezone m’apporte beaucoup dans mon travail quotidien mais ce sera l’objet d’un futur article.</em> Il était aussi probablement plus facile de démarrer l’expérience avec une équipe que je connaissais bien (un an et demi&nbsp;d’ancienneté).</p>
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     <a href="#journal-2016-datagouvfr"
         title="Cliquer pour une version haute résolution">
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     <figcaption>Capture d’écran d’un journal quotidien fin&nbsp;2019</figcaption>
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 <p>Plus récemment, j’ai introduit des graphes du temps passé et de l’humeur du moment. Je voulais voir ce que ça pouvait donner sur une période et visualiser si l’humeur était dépendante d’une surcharge de travail par exemple. Je trouve intéressant d’avoir ce baromètre donnant une information importante pour les collaborateur·ices et pour&nbsp;moi-même.</p>
-<p>Je remarque au cours de l’évolution dans le temps du format du journal que je me concentre davantage sur les émotions que sur ce qui a été fait de manière analytique. C’est peut-être lié à une maturité personnelle qui me fait considérer davantage le côté humain au côté technique dans mon&nbsp;travail.</p>
+<p>Au cours de l’évolution dans le temps du format du journal, je remarque que je me concentre davantage sur les émotions que sur ce qui a été fait de manière analytique. C’est peut-être lié à une maturité personnelle qui me fait considérer davantage le côté humain au côté technique dans mon&nbsp;travail.</p>
 <figure>
     <a href="#journal-2022-stylo"
         title="Cliquer pour une version haute résolution">
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 <h2 id="interets">Intérêts <a href="#interets" title="Ancre vers cette partie">#</a></h2><p>Le premier gain est personnel, il s’agit d’une mémoire externalisée de ce que j’ai fait avec des notes —&nbsp;parfois technique&nbsp;— de ce qui m’a débloqué à des moments clefs. Le fait de rédiger quotidiennement ou hebdomadairement me permet de faire un bilan de ce que j’ai réussi (ou échoué) à faire et des conditions de travail dans lesquelles j’ai été. Cela donne un sentiment d’avancement assez plaisant, ou lors de certaines périodes de réaliser que l’on piétine un peu aussi. J’y consignais aussi des bouts de code plus technique avant de les externaliser vers un <a href="https://code.larlet.fr/">espace public dédié</a>.</p>
 <p>Je relis rarement ce journal de bout en bout <em>a posteriori</em> mais je vais souvent y piocher des lignes de commandes ou des conclusions de réunions. Parfois même des actions à faire lorsque la régularité sur un produit devient plus&nbsp;espacée.</p>
 <p>Cela m’offre un certain recul sur le temps passé et ma «&nbsp;productivité&nbsp;» aussi, autant dans un sens (<em>burn-out</em>) que dans l’autre (culpabilité, syndrome de l’imposteur, etc). Il y a toute la réflexion autour de «&nbsp;Est-ce que c’est du travail&#8239;?&nbsp;» qui est intéressante lorsqu’on fait un travail plutôt intellectuel. Est-ce que d’aller me promener une heure est important pour arriver à la résolution de ce _bug_&#8239;? Est-ce que j’ai besoin de trois heures de procrastination pour arriver à développer cette fonctionnalité en 20&nbsp;minutes&#8239;? Si oui, comment facturer cela&#8239;? Etc.</p>
-<p>J’apprécie que le temps soit décompté de manière transparente, il y a rarement des surprises ou si elles le sont c’est rapidement expliqué. Je trouve cela important que pour des personnes moins techniques mon métier soit un peu plus tangible et le fait de raconter les différents errements et recherches technologiques participe probablement à sa compréhension. Lorsqu’on facture au temps passé et qui plus est à distance, la confiance s’installe également par la&nbsp;transparence.</p>
-<p>Le gain collectif est difficile à estimer. J’ai souvent des retours positifs et inspirants. J’apprécie que toutes les personnes de l’équipe puissent avoir le même niveau d’information à mon sujet, autant au niveau du cheminement technique que de la forme du moment. Notamment dans des passages difficiles, je trouve ça intéressant de pouvoir m’exprimer à l’écrit de manière asynchrone, de manière un peu plus posée. Ces retours sont souvent à l’origine de discussions qui sont importantes pour que tout le monde se sente bien dans l’équipe. Le journal est une soupape de connaissance afin de ne pas devenir un·e gardien·ne du temple mais aussi une soupape&nbsp;émotionnelle&#8239;!</p>
+<p>J’apprécie que le temps soit décompté de manière transparente, il y a rarement des surprises ou si elles le sont c’est rapidement expliqué. Je trouve cela important que pour des personnes moins techniques mon métier soit un peu plus tangible. Le fait de raconter les différents errements et recherches technologiques participe probablement à sa compréhension. Lorsqu’on facture au temps passé et qui plus est à distance, la confiance s’installe également par la&nbsp;transparence.</p>
+<p>Le gain collectif est difficile à estimer. J’ai souvent des retours positifs et inspirants. J’apprécie que toutes les personnes de l’équipe puissent avoir le même niveau d’information à mon sujet, autant au niveau du cheminement technique que de la forme du moment. Notamment dans des passages difficiles, je trouve ça intéressant de pouvoir m’exprimer à l’écrit de manière asynchrone, de manière un peu plus posée. Ces retours sont souvent à l’origine de discussions qui sont importantes pour que tout le monde se sente bien dans l’équipe. Le journal est une soupape de connaissances afin de ne pas devenir un·e gardien·ne du temple mais aussi une soupape&nbsp;émotionnelle&#8239;!</p>
 <p>Est-ce que les autres personnes des équipes lisent ces traces de développement au quotidien&#8239;? Je n’en ai aucune idée, je pense que chaque collaborateur·ice a ses propres routines de lectures et il faut combiner à cela les personnes qui sont plus à l’aise à l’oral. Le journal n’est pas exclusif mais fait partie d’une faculté plus globale à communiquer de plusieurs manières possibles pour essayer de transmettre un message&nbsp;compréhensible.</p>
-<h2 id="la-suite">La suite&#8239;? <a href="#la-suite" title="Ancre vers cette partie">#</a></h2><p>Je ne sais pas de quoi mon prochain journal sera fait. La seule certitude que je peux avoir c’est qu’il existera. J’espère qu’il continuera à s’adapter à mes besoins et à ceux des équipes car c’est aussi un espace de jeu autour du partage et d’une autre forme de&nbsp;travail.</p>
+<h2 id="la-suite">La suite&#8239;? <a href="#la-suite" title="Ancre vers cette partie">#</a></h2><p>Je ne sais pas de quoi mon prochain journal sera fait. La seule certitude que je peux avoir est qu’il existera. J’espère qu’il continuera à s’adapter à mes besoins et à ceux des équipes car c’est aussi un espace de jeu autour du partage et d’une autre forme de&nbsp;travail.</p>
 <p>Je vous invite à inventer le vôtre, qui vous correspondra et qui en inspirera d’autres. Peut-être que de nouvelles façons de faire émergeront, des dessins, une photo, un <em>haïku</em>, tout est&nbsp;possible.</p>
 <h2 id="epilogue">Épilogue <a href="#epilogue" title="Ancre vers cette partie">#</a></h2><p>Depuis cette année, l’enfant de 9&nbsp;ans qui vit avec moi rédige ce qu’ielles appellent dans sa classe des «&nbsp;traces d’écritures&nbsp;», ce qui correspond à une page de résumé des apprentissages pour la semaine en&nbsp;cours.</p>
 <p>Il n’est jamais trop tôt pour&nbsp;commencer&#8239;!</p>

david/2022/_sources/2022-12-15 - Traces.md

@@ -19,7 +19,7 @@ J’ai probablement été inspiré par les carnets de laboratoire si importants
 
 ## Génèse
 
-Le plus vieux journal de la sorte que j’ai pu retrouver remonte à mon accompagnement de data.gouv.fr et c’est étrange d’avoir commencé en cours de mission mais ça correspond aussi à mon arrivée au Québec ce qui justifie probablement l’envie de créer un nouvel espace d’échanges asynchrones car je me retrouvais avec 6 heures de décalage horaire. _Note : le fait de ne pas être sur la même timezone m’apporte beaucoup dans mon travail quotidien mais ce sera l’objet d’un futur article._
+Le plus vieux journal de la sorte que j’ai pu retrouver remonte à mon accompagnement de data.gouv.fr en 2016. C’est étrange d’avoir commencé en cours de mission mais ça correspond aussi à mon arrivée au Québec ce qui justifie probablement l’envie de créer un nouvel espace d’échanges asynchrones car je me retrouvais avec 6 heures de décalage horaire. _Note : le fait de ne pas être sur la même timezone m’apporte beaucoup dans mon travail quotidien mais ce sera l’objet d’un futur article._ Il était aussi probablement plus facile de démarrer l’expérience avec une équipe que je connaissais bien (un an et demi d’ancienneté).
 
 ![Capture d’écran d’un ancien journal (2016)](/static/david/2022/journal-2016-datagouvfr.png "Capture d’écran d’un journal hebdomadaire pour la deuxième semaine de septembre 2016.")
 
@@ -33,7 +33,7 @@ J’ai continué ce premier journal jusqu’à la fin de l’année avant de val
 
 Plus récemment, j’ai introduit des graphes du temps passé et de l’humeur du moment. Je voulais voir ce que ça pouvait donner sur une période et visualiser si l’humeur était dépendante d’une surcharge de travail par exemple. Je trouve intéressant d’avoir ce baromètre donnant une information importante pour les collaborateur·ices et pour moi-même.
 
-Je remarque au cours de l’évolution dans le temps du format du journal que je me concentre davantage sur les émotions que sur ce qui a été fait de manière analytique. C’est peut-être lié à une maturité personnelle qui me fait considérer davantage le côté humain au côté technique dans mon travail.
+Au cours de l’évolution dans le temps du format du journal, je remarque que je me concentre davantage sur les émotions que sur ce qui a été fait de manière analytique. C’est peut-être lié à une maturité personnelle qui me fait considérer davantage le côté humain au côté technique dans mon travail.
 
 ![Capture d’écran d’un journal récent (2022)](/static/david/2022/journal-2022-stylo.png "Capture d’écran d’un journal quotidien en 2022")
 
@@ -53,15 +53,15 @@ Je relis rarement ce journal de bout en bout *a posteriori* mais je vais souvent
 
 Cela m’offre un certain recul sur le temps passé et ma « productivité » aussi, autant dans un sens (_burn-out_) que dans l’autre (culpabilité, syndrome de l’imposteur, etc). Il y a toute la réflexion autour de « Est-ce que c’est du travail ? » qui est intéressante lorsqu’on fait un travail plutôt intellectuel. Est-ce que d’aller me promener une heure est important pour arriver à la résolution de ce _bug_ ? Est-ce que j’ai besoin de trois heures de procrastination pour arriver à développer cette fonctionnalité en 20 minutes ? Si oui, comment facturer cela ? Etc.
 
-J’apprécie que le temps soit décompté de manière transparente, il y a rarement des surprises ou si elles le sont c’est rapidement expliqué. Je trouve cela important que pour des personnes moins techniques mon métier soit un peu plus tangible et le fait de raconter les différents errements et recherches technologiques participe probablement à sa compréhension. Lorsqu’on facture au temps passé et qui plus est à distance, la confiance s’installe également par la transparence.
+J’apprécie que le temps soit décompté de manière transparente, il y a rarement des surprises ou si elles le sont c’est rapidement expliqué. Je trouve cela important que pour des personnes moins techniques mon métier soit un peu plus tangible. Le fait de raconter les différents errements et recherches technologiques participe probablement à sa compréhension. Lorsqu’on facture au temps passé et qui plus est à distance, la confiance s’installe également par la transparence.
 
-Le gain collectif est difficile à estimer. J’ai souvent des retours positifs et inspirants. J’apprécie que toutes les personnes de l’équipe puissent avoir le même niveau d’information à mon sujet, autant au niveau du cheminement technique que de la forme du moment. Notamment dans des passages difficiles, je trouve ça intéressant de pouvoir m’exprimer à l’écrit de manière asynchrone, de manière un peu plus posée. Ces retours sont souvent à l’origine de discussions qui sont importantes pour que tout le monde se sente bien dans l’équipe. Le journal est une soupape de connaissance afin de ne pas devenir un·e gardien·ne du temple mais aussi une soupape émotionnelle !
+Le gain collectif est difficile à estimer. J’ai souvent des retours positifs et inspirants. J’apprécie que toutes les personnes de l’équipe puissent avoir le même niveau d’information à mon sujet, autant au niveau du cheminement technique que de la forme du moment. Notamment dans des passages difficiles, je trouve ça intéressant de pouvoir m’exprimer à l’écrit de manière asynchrone, de manière un peu plus posée. Ces retours sont souvent à l’origine de discussions qui sont importantes pour que tout le monde se sente bien dans l’équipe. Le journal est une soupape de connaissances afin de ne pas devenir un·e gardien·ne du temple mais aussi une soupape émotionnelle !
 
 Est-ce que les autres personnes des équipes lisent ces traces de développement au quotidien ? Je n’en ai aucune idée, je pense que chaque collaborateur·ice a ses propres routines de lectures et il faut combiner à cela les personnes qui sont plus à l’aise à l’oral. Le journal n’est pas exclusif mais fait partie d’une faculté plus globale à communiquer de plusieurs manières possibles pour essayer de transmettre un message compréhensible.
 
 ## La suite ?
 
-Je ne sais pas de quoi mon prochain journal sera fait. La seule certitude que je peux avoir c’est qu’il existera. J’espère qu’il continuera à s’adapter à mes besoins et à ceux des équipes car c’est aussi un espace de jeu autour du partage et d’une autre forme de travail.
+Je ne sais pas de quoi mon prochain journal sera fait. La seule certitude que je peux avoir est qu’il existera. J’espère qu’il continuera à s’adapter à mes besoins et à ceux des équipes car c’est aussi un espace de jeu autour du partage et d’une autre forme de travail.
 
 Je vous invite à inventer le vôtre, qui vous correspondra et qui en inspirera d’autres. Peut-être que de nouvelles façons de faire émergeront, des dessins, une photo, un _haïku_, tout est possible.