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  6. <title>Faire un bon scrum — Biologeek — David Larlet</title>
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  33. <p>
  34. <small>
  35. Je suis <a href="/david/" title="Profil public">David Larlet</a>, <a href="/david/pro/" title="Activité professionnelle">artisan</a> du web qui vous <a href="/david/pro/accompagnement/" title="Activité d’accompagnement">accompagne</a><span class="more-infos"> dans l’acquisition de savoirs pour concevoir des <a href="/david/pro/produits-essentiels/" title="Qu’est-ce qu’un produit essentiel ?">produits essentiels</a></span>. <span class="more-more-infos">Discutons ensemble d’une <a href="/david/pro/devis/" title="En savoir plus">non-demande de devis</a>.</span> Je partage ici mes <a href="/david/blog/" title="Expériences bienveillantes">réflexions</a> et <a href="/david/correspondances/2017/" title="Lettres hebdomadaires">correspondances</a>.
  36. </small>
  37. </p>
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  40. <section>
  41. <h1 property="schema:name">Faire un bon scrum</h1>
  42. <article typeof="schema:BlogPosting">
  43. <div property="schema:articleBody">
  44. <p>De <a href="http://www.martinfowler.com/articles/itsNotJustStandingUp.html">bons conseils</a> pour réussir la mini-réunion quotidienne chère à tout projet agile. C'est finalement assez proche de la pause clope/café qui tend à être supprimée par ailleurs...</p>
  45. </div>
  46. </article>
  47. <footer>
  48. <h6 property="schema:datePublished">— 04/07/2008</h6>
  49. </footer>
  50. </section>
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  52. <div>
  53. <h3>Articles peut-être en rapport</h3>
  54. <ul>
  55. <li><a href="/david/biologeek/archives/20080701-les-defauts-dopenid/" title="Accès à Les défauts d&#39;OpenID">Les défauts d&#39;OpenID</a></li>
  56. <li><a href="/david/biologeek/archives/20080628-exemple-dutilisation-de-dbpedia/" title="Accès à Exemple d&#39;utilisation de DBpedia">Exemple d&#39;utilisation de DBpedia</a></li>
  57. <li><a href="/david/biologeek/archives/20080624-bbc-microformats-rdfa/" title="Accès à La BBC va passer des microformats à RDFa">La BBC va passer des microformats à RDFa</a></li>
  58. </ul>
  59. </div>
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  61. <section>
  62. <div id="comments">
  63. <h3>Commentaires</h3>
  64. <div class="comment" typeof="schema:UserComments">
  65. <p class="comment-meta">
  66. <span class="comment-author" property="schema:creator">Thanh</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/07/2008</span> :
  67. </p>
  68. <div class="comment-content" property="schema:commentText">
  69. <p>Hey, la première fois que j&#39;ai entendu parler de ça c&#39;était pour du coaching de groupe en entreprise.</p>
  70. </div>
  71. </div>
  72. <div class="comment" typeof="schema:UserComments">
  73. <p class="comment-meta">
  74. <span class="comment-author" property="schema:creator">Franck</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/07/2008</span> :
  75. </p>
  76. <div class="comment-content" property="schema:commentText">
  77. <p>Le stand-up n&#39;est qu&#39;une composante de scrum et scrum est une méthode agile qui ne s&#39;applique qu&#39;aux projets qui s&#39;y prêtent.</p>
  78. <p>C&#39;est un sujet immense et pour ceux qui veulent approfondir, il y a l&#39;Agile Tour (<a href="http://www.agiletour.com/">http://www.agiletour.com/</a>) qu&#39;une personne très (très) proche (qui met en œuvre scrum chez Y!) contribue à organiser. J&#39;y serai sans doute à Grenoble.</p>
  79. <p>J&#39;ai mis en place le stand-up chez Cap dans le cadre de mon propre projet. Les habitudes sont difficiles à chasser (pas de retard, s&#39;en tenir à un état des lieux sans s&#39;éloigner, ne pas s&#39;assoir...) et il faut vraiment que tout le monde soit partie prenante pour que ça fonctionne.</p>
  80. </div>
  81. </div>
  82. <div class="comment" typeof="schema:UserComments">
  83. <p class="comment-meta">
  84. <span class="comment-author" property="schema:creator">Yoan</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/07/2008</span> :
  85. </p>
  86. <div class="comment-content" property="schema:commentText">
  87. <p>Un bon daily stand-up, faisant partie d&#39;un SCRUM commence à mon sens par un bon SCRUM master.</p>
  88. <p>Et la grande différence avec la pause café-clope est qu&#39;on souhaite avoir un stand-up qui soit le plus court possible alors que la pause café souhaiterait se voir prolonger autant que faire se peut ;-)</p>
  89. </div>
  90. </div>
  91. <div class="comment" typeof="schema:UserComments">
  92. <p class="comment-meta">
  93. <span class="comment-author" property="schema:creator">Gwen</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">10/07/2008</span> :
  94. </p>
  95. <div class="comment-content" property="schema:commentText">
  96. <p>Franchement, depuis que je gère mes projets avec Scrum, j&#39;améliore la qualité des livrables.</p>
  97. <p>Grâce surtout à ces temps de &quot;pause&quot; réunion qui augmentent la communication autour des actions/tâches à réaliser et évite les flous et incompréhensions.</p>
  98. <p>Je viens juste de publier un article sur le sujet, en apprenant que Google utilise Scrum depuis 1 an. Lire ici l&#39;interview de Jeff Sutherland (co-créateur de Scrum) <a href="http://gestiondeprojets.wordpress.com/2008/07/10/google-gere-ses-projets-avec-scrum/">http://gestiondeprojets.wordpress.com/2008/07/10/google-gere-ses-projets-avec-scrum/</a></p>
  99. </div>
  100. </div>
  101. <div class="comment" typeof="schema:UserComments">
  102. <p class="comment-meta">
  103. <span class="comment-author" property="schema:creator">scraly</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">23/07/2008</span> :
  104. </p>
  105. <div class="comment-content" property="schema:commentText">
  106. <p>Le scrum daily meeting est intéressante je trouve. On voit qui prend telle tâche, les tâches a faire, en cours et finies.</p>
  107. <p>L&#39;approche SCRUM est bénéfique si, et seulement si, tous les membres de l&#39;équipe sont formés.</p>
  108. <p>Le Scrum Master et le Product Manager sont des personnes importantes également.</p>
  109. <p>Je trouve que la réunion devant un tableau blanc, en déplaçant les post-it, c&#39;ets assez sympas. En 5 minutes on a fait le tour et tout est clair pour chaque équipié :-).</p>
  110. </div>
  111. </div>
  112. <div class="comment" typeof="schema:UserComments">
  113. <p class="comment-meta">
  114. <span class="comment-author" property="schema:creator">Frédéric Doillon</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">01/09/2008</span> :
  115. </p>
  116. <div class="comment-content" property="schema:commentText">
  117. <p>Pour ceux que scrum interesse, je partage nos 9 mois d&#39;expérience et de pratique de l&#39;agilité sur <a href="http://www.fredericdoillon.com">http://www.fredericdoillon.com</a>.</p>
  118. </div>
  119. </div>
  120. <div class="comment" typeof="schema:UserComments">
  121. <p class="comment-meta">
  122. <span class="comment-author" property="schema:creator">Bruno</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">02/12/2008</span> :
  123. </p>
  124. <div class="comment-content" property="schema:commentText">
  125. <p>Oui le scrum meeting marche a condition que chacun soit d&#39;accord car le chacun son tour peut tres vite se transformer en pression de convention si tu n&#39;as pas grand chose a dire ou si tu es timide.</p>
  126. </div>
  127. </div>
  128. </div>
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  131. <nav>
  132. <p>
  133. <small>
  134. Je réponds quasiment toujours aux <a href="m&#x61;ilto:d&#x61;vid%40l&#x61;rlet&#46;fr" title="Envoyer un email">emails</a> (<a href="/david/signature/" title="Ma signature actuelle avec possibilité de chiffrement">signés</a>) et vous pouvez me rencontrer à Montréal. <span class="more-infos">N’hésitez pas à <a href="/david/log/" title="Être tenu informé des mises à jour">vous abonner</a> pour être tenu informé des publications récentes.</span>
  135. </small>
  136. </p>
  137. </nav>
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