Repository with sources and generator of https://larlet.fr/david/ https://larlet.fr/david/
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  1. <!DOCTYPE html><!-- This is a valid HTML5 document. -->
  2. <!-- Screen readers, SEO, extensions and so on. -->
  3. <html lang="fr">
  4. <!-- Has to be within the first 1024 bytes, hence before the `title` element
  5. See: https://www.w3.org/TR/2012/CR-html5-20121217/document-metadata.html#charset -->
  6. <meta charset="utf-8">
  7. <!-- Why no `X-UA-Compatible` meta: https://stackoverflow.com/a/6771584 -->
  8. <!-- The viewport meta is quite crowded and we are responsible for that.
  9. See: https://codepen.io/tigt/post/meta-viewport-for-2015 -->
  10. <meta name="viewport" content="width=device-width,initial-scale=1">
  11. <!-- Required to make a valid HTML5 document. -->
  12. <title>
  13. Femmes
  14. — David Larlet</title>
  15. <meta name="description" content="Ces dernières années, je communique avec davantage de femmes que d’hommes au cours de mes journées de travail. Ce qui a commencé comme une opportunité est maintenant un choix délibéré, je ne souhaite plus participer à des équipes uniquement constituées d’hommes. Ça peut — malheureusement — paraitre flippant exprimé ainsi et ce n’est qu’un premier pas sur ce chemin de traverse au sein d’un écosystème majoritairement masculin. Il ne suffit pas d’être différemment entouré, il faut aussi apprendre à se taire et écouter.">
  16. <!-- That good ol' feed, subscribe :). -->
  17. <link rel="alternate"
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  19. title="Feed"
  20. href="/david/log/">
  21. <!-- Generated from https://realfavicongenerator.net/ such a mess. -->
  22. <link rel="apple-touch-icon"
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  29. <link rel="icon"
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  33. <link rel="manifest" href="/static/david/icons2/site.webmanifest">
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  47. <!-- Is that even respected? Retrospectively? What a shAItshow…
  48. https://neil-clarke.com/block-the-bots-that-feed-ai-models-by-scraping-your-website/ -->
  49. <meta name="robots" content="noai, noimageai">
  50. <!-- Documented, feel free to shoot an email. -->
  51. <link rel="stylesheet" href="/static/david/css/style_2021-01-20.css">
  52. <!-- See https://www.zachleat.com/web/comprehensive-webfonts/ for the trade-off. -->
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  89. <script>
  90. function toggleTheme(themeName) {
  91. document.documentElement.classList.toggle(
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  100. const selectedTheme = localStorage.getItem('theme')
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  107. <article>
  108. <header>
  109. <h1>Femmes</h1>
  110. </header>
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  112. <p class="center">
  113. <a rel="prev"
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  115. title="Publication précédente : Populaire">← Précédent</a> •
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  121. Accueil</a>
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  131. </nobr>
  132. • <a rel="next"
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  134. title="Publication suivante : Lettres">Suivant →</a>
  135. </p>
  136. </nav>
  137. <hr>
  138. <p>Ces dernières années, je communique avec davantage de femmes que d’hommes au cours de mes journées de travail. Ce qui a commencé comme une opportunité est maintenant un choix délibéré, je ne souhaite plus participer à des équipes uniquement constituées d’hommes. Ça peut —&nbsp;malheureusement&nbsp;— paraitre flippant exprimé ainsi et ce n’est qu’un premier pas sur ce chemin de traverse au sein d’un écosystème majoritairement masculin. Il ne suffit pas d’être différemment entouré, il faut aussi apprendre à se taire et&nbsp;écouter.</p>
  139. <p>Accepter que les solutions ne soient pas forcément techniques, que ce ne soient même pas des «&nbsp;solutions&nbsp;» en fait mais une suite de prises de soin. Partager des points de vues sur les oppressions et des situations vécues qui font prendre conscience de ses propres privilèges. Découvrir qu’il n’y a pas vraiment d’environnements <em>safe</em> en fait, jamais. Apprendre à se méfier de ses propres biais et interprétations, à déceler ce qui est ressenti comme des agressions, à confier ses doutes sur de potentielles&nbsp;indélicatesses.</p>
  140. <p>Cette évolution remet aussi en question les dynamiques de groupes que l’on peut observer et ce qui est acceptable ou non. Il y a des postures qui deviennent beaucoup plus rapidement intolérables. Des incohérences entre les aspirations/publications et les situations qui font grincer des dents, fort. Je me sens parfois encore bien faible et démuni face à cela. Et je sais pourtant que ça n’est rien comparé à l’épuisement d’un quotidien dans une société patriarcale. Alors je prends le temps et je donne ce que je peux d’attention, de confiance et&nbsp;d’énergie.</p>
  141. <p>Ces environnements et échanges m’apportent tellement. <strong>Merci.</strong></p>
  142. <hr />
  143. <p>Bande son du jour&nbsp;: <a href="https://www.youtube-nocookie.com/embed/OZHSCZRs1LI">Elisapie</a>.</p>
  144. <p>Citation du&nbsp;jour&nbsp;:</p>
  145. <blockquote>
  146. <p>Un grand pouvoir implique une grande&nbsp;corruption.</p>
  147. </blockquote>
  148. <nav>
  149. <p>
  150. <a href="/david/2023/aventure/"
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  156. <a href="/david/2023/patriarcat/"
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  159. <a href="/david/#tags-2023" title="Liste de toutes les étiquettes 2023">
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  163. tous ?</a>
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  167. <p class="center">
  168. <a rel="prev"
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  170. title="Publication précédente : Populaire">← Précédent</a> •
  171. <a href="/david/2023/" title="Liste des publications récentes">↑ En 2023</a>
  172. • <a rel="next"
  173. href="/david/2023/01/20/"
  174. title="Publication suivante : Lettres">Suivant →</a>
  175. </p>
  176. </nav>
  177. </article>
  178. <hr>
  179. <footer>
  180. <p>
  181. <nobr>
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  246. <script>
  247. function loadThemeForm(templateName) {
  248. const themeSelectorTemplate = document.querySelector(templateName)
  249. const form = themeSelectorTemplate.content.firstElementChild
  250. themeSelectorTemplate.replaceWith(form)
  251. form.addEventListener('change', (e) => {
  252. const chosenColorScheme = e.target.value
  253. localStorage.setItem('theme', chosenColorScheme)
  254. toggleTheme(chosenColorScheme)
  255. })
  256. const selectedTheme = localStorage.getItem('theme')
  257. if (selectedTheme && selectedTheme !== 'undefined') {
  258. form.querySelector(`[value="${selectedTheme}"]`).checked = true
  259. }
  260. }
  261. const prefersColorSchemeDark = '(prefers-color-scheme: dark)'
  262. window.addEventListener('load', () => {
  263. let hasDarkRules = false
  264. for (const styleSheet of Array.from(document.styleSheets)) {
  265. let mediaRules = []
  266. for (const cssRule of styleSheet.cssRules) {
  267. if (cssRule.type !== CSSRule.MEDIA_RULE) {
  268. continue
  269. }
  270. // WARNING: Safari does not have/supports `conditionText`.
  271. if (cssRule.conditionText) {
  272. if (cssRule.conditionText !== prefersColorSchemeDark) {
  273. continue
  274. }
  275. } else {
  276. if (cssRule.cssText.startsWith(prefersColorSchemeDark)) {
  277. continue
  278. }
  279. }
  280. mediaRules = mediaRules.concat(Array.from(cssRule.cssRules))
  281. }
  282. // WARNING: do not try to insert a Rule to a styleSheet you are
  283. // currently iterating on, otherwise the browser will be stuck
  284. // in a infinite loop…
  285. for (const mediaRule of mediaRules) {
  286. styleSheet.insertRule(mediaRule.cssText)
  287. hasDarkRules = true
  288. }
  289. }
  290. if (hasDarkRules) {
  291. loadThemeForm('#theme-selector')
  292. }
  293. })
  294. </script>
  295. </body>
  296. </html>