Repository with sources and generator of https://larlet.fr/david/ https://larlet.fr/david/
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  1. <!doctype html><!-- This is a valid HTML5 document. -->
  2. <!-- Screen readers, SEO, extensions and so on. -->
  3. <html lang="fr">
  4. <!-- Has to be within the first 1024 bytes, hence before the `title` element
  5. See: https://www.w3.org/TR/2012/CR-html5-20121217/document-metadata.html#charset -->
  6. <meta charset="utf-8">
  7. <!-- Why no `X-UA-Compatible` meta: https://stackoverflow.com/a/6771584 -->
  8. <!-- The viewport meta is quite crowded and we are responsible for that.
  9. See: https://codepen.io/tigt/post/meta-viewport-for-2015 -->
  10. <meta name="viewport" content="width=device-width,initial-scale=1">
  11. <!-- Required to make a valid HTML5 document. -->
  12. <title>Salaires — David Larlet</title>
  13. <meta name="description" content="Il ne s’agit plus de quémander un emploi pour avoir le droit de valoriser du capital, et de payer des impôts pour en déléguer la gestion à un personnel politique et une aristocratie de grandes et grands fonctionnaires. Il s’agit de décider ensemble du niveau de salaire et de ce qui doit être produit, et surtout comment ça devrait l’être.">
  14. <!-- That good ol' feed, subscribe :). -->
  15. <link rel="alternate" type="application/atom+xml" title="Feed" href="/david/log/">
  16. <!-- Generated from https://realfavicongenerator.net/ such a mess. -->
  17. <link rel="apple-touch-icon" sizes="180x180" href="/static/david/icons2/apple-touch-icon.png">
  18. <link rel="icon" type="image/png" sizes="32x32" href="/static/david/icons2/favicon-32x32.png">
  19. <link rel="icon" type="image/png" sizes="16x16" href="/static/david/icons2/favicon-16x16.png">
  20. <link rel="manifest" href="/static/david/icons2/site.webmanifest">
  21. <link rel="mask-icon" href="/static/david/icons2/safari-pinned-tab.svg" color="#07486c">
  22. <link rel="shortcut icon" href="/static/david/icons2/favicon.ico">
  23. <meta name="msapplication-TileColor" content="#f7f7f7">
  24. <meta name="msapplication-config" content="/static/david/icons2/browserconfig.xml">
  25. <meta name="theme-color" content="#f7f7f7" media="(prefers-color-scheme: light)">
  26. <meta name="theme-color" content="#272727" media="(prefers-color-scheme: dark)">
  27. <!-- Documented, feel free to shoot an email. -->
  28. <link rel="stylesheet" href="/static/david/css/style_2021-01-20.css">
  29. <!-- See https://www.zachleat.com/web/comprehensive-webfonts/ for the trade-off. -->
  30. <link rel="preload" href="/static/david/css/fonts/triplicate_t4_poly_regular.woff2" as="font" type="font/woff2" media="(prefers-color-scheme: light), (prefers-color-scheme: no-preference)" crossorigin>
  31. <link rel="preload" href="/static/david/css/fonts/triplicate_t4_poly_bold.woff2" as="font" type="font/woff2" media="(prefers-color-scheme: light), (prefers-color-scheme: no-preference)" crossorigin>
  32. <link rel="preload" href="/static/david/css/fonts/triplicate_t4_poly_italic.woff2" as="font" type="font/woff2" media="(prefers-color-scheme: light), (prefers-color-scheme: no-preference)" crossorigin>
  33. <link rel="preload" href="/static/david/css/fonts/triplicate_t3_regular.woff2" as="font" type="font/woff2" media="(prefers-color-scheme: dark)" crossorigin>
  34. <link rel="preload" href="/static/david/css/fonts/triplicate_t3_bold.woff2" as="font" type="font/woff2" media="(prefers-color-scheme: dark)" crossorigin>
  35. <link rel="preload" href="/static/david/css/fonts/triplicate_t3_italic.woff2" as="font" type="font/woff2" media="(prefers-color-scheme: dark)" crossorigin>
  36. <script>
  37. function toggleTheme(themeName) {
  38. document.documentElement.classList.toggle(
  39. 'forced-dark',
  40. themeName === 'dark'
  41. )
  42. document.documentElement.classList.toggle(
  43. 'forced-light',
  44. themeName === 'light'
  45. )
  46. }
  47. const selectedTheme = localStorage.getItem('theme')
  48. if (selectedTheme !== 'undefined') {
  49. toggleTheme(selectedTheme)
  50. }
  51. </script>
  52. <body class="remarkdown h1-underline h2-underline h3-underline em-underscore hr-center ul-star pre-tick" data-instant-intensity="viewport-all">
  53. <article>
  54. <header>
  55. <h1>Salaires</h1>
  56. </header>
  57. <nav>
  58. <p class="center">
  59. <a href="/david/" title="Aller à l’accueil"><svg class="icon icon-home">
  60. <use xlink:href="/static/david/icons2/symbol-defs.svg#icon-home"></use>
  61. </svg> Accueil</a>
  62. </p>
  63. </nav>
  64. <hr>
  65. <blockquote>
  66. <p>Il ne s’agit plus de quémander un emploi pour avoir le droit de valoriser du capital, et de payer des impôts pour en déléguer la gestion à un personnel politique et une aristocratie de grandes et grands fonctionnaires. Il s’agit de <mark>décider ensemble</mark> du niveau de salaire et de ce qui doit être produit, et surtout comment ça devrait l’être.</p>
  67. <p><cite><em><a href="https://igor.milhit.ch/citoyennet%C3%A9-autre/">Citoyenneté autre</a></em> (<a href="/david/cache/2021/465f63b989ee5666a6e9a406201a4b62/">cache</a>)</cite></p>
  68. </blockquote>
  69. <p>Au sein de <a href="http://scopyleft.fr/">Scopyleft</a>, nous sommes passé·es d’un salaire <em>à la contrainte</em> (cruel manque de trésorerie les premiers mois&#8239;!) à un salaire <em>égalitaire</em> (pendant un temps) pour être depuis quelques années maintenant à un <strong>salaire au besoin</strong>. Notre revenu n’est pas corrélé à ce que l’on rapporte ou à notre ancienneté ou à notre activité ou à notre expérience. Encore moins à notre performance…</p>
  70. <p>Sous réserve que le pot commun ne se retrouve pas vide, chacun·e est libre de choisir le montant qu’iel souhaite.</p>
  71. <p>Cette pratique vient avec son lot de non-dits et de culpabilités, de la même façon que ce qui peut se produire avec <a href="/david/2021/04/22/" title="Vacances">les vacances</a>. Parfois ne pas avoir à donner de justifications peut être la pire des tortures pour un groupe de personnes qui s’estiment et se respectent&nbsp;:</p>
  72. <ul>
  73. <li>est-ce que je ne suis pas égoïste vis-à-vis des autres en m’accordant autant&#8239;?</li>
  74. <li>est-ce que je peux comparer mes besoins à ceux des autres dans une société de (sur)consommation&#8239;?</li>
  75. <li>est-ce que j’ai besoin d’une symétrie de revenus avec mon ou ma conjoint·e pour être libre&#8239;?</li>
  76. <li>est-ce que les enfants entrent en compte alors que c’est un choix délibéré d’en avoir ou pas&#8239;?</li>
  77. <li>est-ce que je peux être payé·e autant alors que je suis jeune/en reconversion/sans mission/etc&#8239;?</li>
  78. <li>est-ce que ça ne participe pas à la définition de mon futur salaire dans une autre structure&#8239;?</li>
  79. <li>est-ce que pouvoir présenter ces fiches de paye à mon banquier/propriétaire fait partie d’un besoin&#8239;?</li>
  80. <li>est-ce que la pression sociale m’enclin à sous-évaluer ma valeur/mes besoins car je suis une femme&#8239;?</li>
  81. <li>est-ce que ma vision de la sobriété/frugalité est partagée au sein du groupe&#8239;?</li>
  82. <li>est-ce que mon comportement actuel endommage la trésorerie future de la coopérative&#8239;?</li>
  83. </ul>
  84. <p>Toutes ces questions sont légitimes et saines. Et le fait que ces discussions aient lieues à un moment où il y a <a href="/david/2021/11/09/" title="Junior">un peu plus de diversité</a> n’est pas anodin. Elles permettent de se remettre en question et génèrent des échanges qui permettent d’apprendre à se connaître (et à s’apprécier).</p>
  85. <p>Du salaire à vie au salaire en vie, il y a matière à travailler. Ensemble.</p>
  86. <p><em>Rappel&nbsp;: nous sommes une coopérative, ce qui signifie que ce qui n’est pas attribué en salaire au cours de l’année est transformé en réserve (pour la structure), puis en part travail (répartie équitablement entre les salarié·es) à la fin de l’année. C’est aussi cela être propriétaire de son cadre de travail, que l’on essaye de pérenniser.</em></p>
  87. <blockquote>
  88. <p>Il a fait le tour du monde… mais qu’est-ce que le tour du monde puisque l’horizon est éternel&#8239;? Le tour du monde va plus loin que le bout du monde, aussi loin que la vie, plus loin encore peut-être. Quand on entrevoit ça, on a un peu le vertige, on a un peu peur. Et en même temps ce qu’on entrevoit là est tellement…</p>
  89. <p>Tellement quoi&#8239;? <mark>Je ne sais pas.</mark> Plus loin que le bout du monde…</p>
  90. <p><cite><em>La longue route</em>, Bernard Moitessier</cite></p>
  91. </blockquote>
  92. <nav>
  93. <p>
  94. <a href="/david/2021/protopie/"
  95. title="Liste de tous les articles associés à cette étiquette"
  96. >#protopie</a>
  97. <a href="/david/2021/cooperative/"
  98. title="Liste de tous les articles associés à cette étiquette"
  99. >#coopérative</a>
  100. <a href="/david/2021/scopyleft/"
  101. title="Liste de tous les articles associés à cette étiquette"
  102. >#scopyleft</a>
  103. <a href="/david/#tags"
  104. title="Liste de toutes les étiquettes existantes"
  105. ><svg class="icon icon-tags">
  106. <use xlink:href="/static/david/icons2/symbol-defs.svg#icon-tags"></use>
  107. </svg> tous ?</a>
  108. </p>
  109. </nav>
  110. <nav>
  111. <p class="center">
  112. <a href="/david/2021/" title="Liste des publications récentes">↑ En 2021</a>
  113. </p>
  114. </nav>
  115. </article>
  116. <hr>
  117. <footer>
  118. <p>
  119. <a href="/david/" title="Aller à l’accueil"><svg class="icon icon-home">
  120. <use xlink:href="/static/david/icons2/symbol-defs.svg#icon-home"></use>
  121. </svg> Accueil</a> •
  122. <a href="/david/log/" title="Accès au flux RSS"><svg class="icon icon-rss2">
  123. <use xlink:href="/static/david/icons2/symbol-defs.svg#icon-rss2"></use>
  124. </svg> Suivre</a> •
  125. <a href="http://larlet.com" title="Go to my English profile" data-instant><svg class="icon icon-user-tie">
  126. <use xlink:href="/static/david/icons2/symbol-defs.svg#icon-user-tie"></use>
  127. </svg> Pro</a> •
  128. <a href="mailto:david%40larlet.fr" title="Envoyer un courriel"><svg class="icon icon-mail">
  129. <use xlink:href="/static/david/icons2/symbol-defs.svg#icon-mail"></use>
  130. </svg> Email</a> •
  131. <abbr class="nowrap" title="Hébergeur : Alwaysdata, 62 rue Tiquetonne 75002 Paris, +33184162340"><svg class="icon icon-hammer2">
  132. <use xlink:href="/static/david/icons2/symbol-defs.svg#icon-hammer2"></use>
  133. </svg> Légal</abbr>
  134. </p>
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  139. <use xlink:href="/static/david/icons2/symbol-defs.svg#icon-brightness-contrast"></use>
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  158. const form = themeSelectorTemplate.content.firstElementChild
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  172. let hasDarkRules = false
  173. for (const styleSheet of Array.from(document.styleSheets)) {
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  179. // WARNING: Safari does not have/supports `conditionText`.
  180. if (cssRule.conditionText) {
  181. if (cssRule.conditionText !== prefersColorSchemeDark) {
  182. continue
  183. }
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  191. // WARNING: do not try to insert a Rule to a styleSheet you are
  192. // currently iterating on, otherwise the browser will be stuck
  193. // in a infinite loop…
  194. for (const mediaRule of mediaRules) {
  195. styleSheet.insertRule(mediaRule.cssText)
  196. hasDarkRules = true
  197. }
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  199. if (hasDarkRules) {
  200. loadThemeForm('#theme-selector')
  201. }
  202. })
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  204. </body>
  205. </html>