Il a un format particulier :
Les hommes sont invités à écouter. Les femmes sont encouragées à partager leurs expériences de sexisme au travail.
Les hommes peuvent partager des ressentis ou demander des clarifications, mais pas argumenter sur les expériences partagées.
(Julia, qui a participé à créer le cadre, en a transcrit l’expérience ici (cache) - je vous encourage à aller lire ça pour obtenir pour de détails sur le cadre proposé).Format inhabituel, mais je sens déjà que je vais m’y plaire. Grand sourire.
Le genre et la parole au travail, Noémie Girard (cache)