2 months ago · 452e042a48
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            title="Publication suivante : Équipe">Suivant →</a>
      
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  <!-- Has to be within the first 1024 bytes, hence before the `title` element
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  See: https://codepen.io/tigt/post/meta-viewport-for-2015 -->
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  <title>
    Équipe
  — David Larlet</title>
  <meta name="description" content="We can typically break down collaboration groups into three types:">
  <!-- That good ol' feed, subscribe :). -->
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  <!-- Is that even respected? Retrospectively? What a shAItshow…
  https://neil-clarke.com/block-the-bots-that-feed-ai-models-by-scraping-your-website/ -->
  <meta name="robots" content="noai, noimageai">
  <!-- Documented, feel free to shoot an email. -->
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  <!-- See https://www.zachleat.com/web/comprehensive-webfonts/ for the trade-off. -->
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  <script>
    function toggleTheme(themeName) {
      document.documentElement.classList.toggle(
        'forced-dark',
        themeName === 'dark'
      )
      document.documentElement.classList.toggle(
        'forced-light',
        themeName === 'light'
      )
    }
    const selectedTheme = localStorage.getItem('theme')
    if (selectedTheme !== 'undefined') {
      toggleTheme(selectedTheme)
    }
  </script>
  
  <body data-instant-intensity="viewport-all">
    <article>
      
  <header>
    <hgroup>
      <h1>Équipe</h1>
      <p>Le <time datetime="2024-01-30">30 janvier 2024</time></p>
    </hgroup>
  </header>
  <nav>
    <p>
      
        <a rel="prev"
           href="/david/2024/01/29/"
           title="Publication précédente : Déploiement">← Précédent</a> •
      
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         title="Aller à la page de recherche"
         rel="search">Recherche</a>
      
    </p>
  </nav>
  

 <blockquote lang="en">
 <p>We can typically break down collaboration groups into three&nbsp;types:</p>
 <ul>
 <li><strong>Real teams</strong> are all about solving the hardest, most complex problems. A diverse set of perspectives and skills is required to untangle these sorts of problems, for which there is no obvious solution. […]</li>
 <li><strong>Working groups</strong> are all about efficiency. Most people spend most of their productive time in working groups. We’ll say it again: there is nothing wrong with being in a working group. […]</li>
 <li><strong>Teams-in-name-only</strong> are groups that claim to be a team, but lack emotional commitment and shared purpose. They are like working groups, but without the efficient processes and individual responsibility. […]</li>
 </ul>
 <p>Although most people are told that they’re part of a team, the reality is that, more often than not, they’re members of a&nbsp;team-in-name-only.</p>
 <p><cite><em><a data-link-domain="strategy-business.com" href="https://www.strategy-business.com/article/Teaming-is-hard-because-youre-probably-not-really-on-a-team">Teaming is hard because you’re probably not really on a team</a> <a href="/david/cache/2024/9b4b5364526390ba1db9c4a651ea8311/" title="Copie locale au 2024-01-29">
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            </svg>
            <span class="sr-only">[archive]</span>
            </a></em></cite></p>
 </blockquote>
 <p>Devenir une (vraie) équipe prend du temps. Il faut même pouvoir envisager que cela ne devienne jamais le cas. Et ce n’est peut-être pas un souci si on n’a pas ces attentes… ou qu’on peut les&nbsp;attendre.</p>
 <a href="#hr-56" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-56" /></a>
 <p><a data-link-domain="github.com" href="https://github.com/zedeus/nitter/issues/1155#issuecomment-1913361757">Nitter est mort.</a> C’était le seul moyen qu’il me restait pour suivre les <em>drama</em> dans la communauté des échecs pro (et ils sont si&nbsp;nombreux&#8239;!).</p>
 <p>Ce n’est pas si&nbsp;grave.</p>
 <a href="#hr-57" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-57" /></a>
 <figure>
    <a href="/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg"
        title="Cliquer pour une version haute résolution">
        <img
            src="/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg"
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            srcset="/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg 2560w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_660x440.jpg 660w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_990x660.jpg 990w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_1320x880.jpg 1320w"
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            decoding="async"
            alt="Une carte de la grande boucle des hauts sommets de St-Donat.">
    </a>
    <figcaption>La grande boucle des hauts sommets de St-Donat. 84 km de sentiers. Je cherche encore les hauts sommets&nbsp;🙊.</figcaption>
 </figure>
 <p>Un autre lieu où il serait possible de <a href="/david/2024/01/19/" title="Marcher">marcher</a> en parlant, ou l’inverse. Il est même possible de prolonger en suivant le sentier inter-centre vers&nbsp;Mont-Tremblant.</p>
 <a href="#hr-58" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-58" /></a>

 <blockquote>
 <p>Si j’écrivais <strong>faire ensemble</strong>, ça serait <em>faux</em>. C’est une combinaison de <strong>expérimenter des chemins vers un monde auquel j’aspire</strong> et de <strong>les partager</strong>. Ça m’intéresse de le faire, et ça ne m’intéresse pas si c’est juste pour moi. Le prompt, c’est écouter mes dissonnances cognitives et suivre le fil. Y cogiter à plusieurs, lire à ces sujets, tester seul ou à plusieurs, le restituer/mettre en œuvre. Arrêter, continuer, recommencer.</p>
 <p><cite><em><a data-link-domain="détour.studio" href="https://d%C3%A9tour.studio/yearnotes/4/">Yearnotes #4 •&nbsp;détour.studio</a></em></cite></p>
 </blockquote>
 <p>J’aime beaucoup la mélodie des <em>Year</em>notes de&nbsp;Thomas.</p>

  
    <nav>
      <p>
        
          <a href="/david/2024/apprentissage/"
             title="Liste de tous les articles 2024 associés à cette étiquette"
             rel="tag">#apprentissage</a>
        
          <a href="/david/2024/equipe/"
             title="Liste de tous les articles 2024 associés à cette étiquette"
             rel="tag">#équipe</a>
        
          <a href="/david/2024/processus/"
             title="Liste de tous les articles 2024 associés à cette étiquette"
             rel="tag">#processus</a>
        
        <a href="/david/2024/#tags" title="Liste de toutes les étiquettes 2024">tous ?</a>
      </p>
    </nav>
  
  <nav>
    <p>
      
        <a rel="prev"
           href="/david/2024/01/29/"
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      <a href="/david/2024/" title="Liste des publications récentes">↑ En 2024</a>
      
    </p>
  </nav>

      
        <form action="/david/recherche/" method="get">
          <fieldset>
            <legend>Recherche</legend>
            <label for="input-search">Termes de votre recherche :</label>
            <input id="input-search" type="search" name="s" aria-describedby="indexation-infos" required>
            <input type="submit" value="Chercher">
            <p id="indexation-infos">
              <small>
                Seuls les contenus de ces 8 dernières années sont indexés.
              </small>
            </p>
          </fieldset>
        </form>
      
      <aside>
        <theme-toggle></theme-toggle>
      </aside>
    </article>
    <hr>
    <footer>
      <p>
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      </p>
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              text-align: center;
            }
          </style>
          <fieldset>
            <legend>Thème</legend>
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                <input type="radio" value="auto" name="chosen-color-scheme" checked>
                Auto
              </label>
              <label>
                <input type="radio" value="dark" name="chosen-color-scheme">
                Foncé
              </label>
              <label>
                <input type="radio" value="light" name="chosen-color-scheme">
                Clair
              </label>
            </div>
          </fieldset>
        </form>
      </template>
    </footer>
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    <script>
      class ThemeToggle extends HTMLElement {
        constructor() {
          super()
          const themeSelectorTemplate = document.querySelector('#theme-selector')
          const form = themeSelectorTemplate.content.firstElementChild
          this.attachShadow({ mode: 'open' })
          this.shadowRoot.appendChild(form.cloneNode(true))
        }

        connectedCallback() {
          const form = this.shadowRoot.querySelector('form')
          form.addEventListener('change', (e) => {
            const chosenColorScheme = e.target.value
            localStorage.setItem('theme', chosenColorScheme)
            toggleTheme(chosenColorScheme)
          })

          const selectedTheme = localStorage.getItem('theme')
          if (selectedTheme && selectedTheme !== 'undefined') {
            form.querySelector(`[value="${selectedTheme}"]`).checked = true
          }
        }
      }

      const prefersColorSchemeDark = '(prefers-color-scheme: dark)'
      window.addEventListener('load', () => {
        let colorsLayer = undefined
        let hasDarkRules = false
        for (const styleSheet of Array.from(document.styleSheets)) {
          let mediaRules = []
          for (const layerRule of styleSheet.cssRules) {
            if (!(layerRule instanceof CSSLayerBlockRule)) {
              continue
            }
            if (layerRule.name === 'colors') {
              colorsLayer = layerRule
            }
            for (const cssRule of layerRule.cssRules) {
              if (cssRule.type !== CSSRule.MEDIA_RULE) {
                continue
              }
              // WARNING: Safari does not have/supports `conditionText`.
              if (cssRule.conditionText) {
                if (cssRule.conditionText !== prefersColorSchemeDark) {
                  continue
                }
              } else {
                if (cssRule.cssText.startsWith(prefersColorSchemeDark)) {
                  continue
                }
              }
              mediaRules = mediaRules.concat(Array.from(cssRule.cssRules))
            }
          }

          // WARNING: do not try to insert a Rule to a styleSheet you are
          // currently iterating on, otherwise the browser will be stuck
          // in a infinite loop…
          for (const mediaRule of mediaRules) {
            // Safari requires the `0` second parameter (even if default).
            colorsLayer.insertRule(mediaRule.cssText, 0)
            hasDarkRules = true
          }
        }

        if (hasDarkRules) {
          if ('customElements' in window && !customElements.get('theme-toggle')) {
            customElements.define('theme-toggle', ThemeToggle)
          }
        }
      })
    </script>
    
  </body>
 </html>
--- a/david/2024/_sources/2024-01-30
+++ b/david/2024/_sources/2024-01-30
@@ -0,0 +1,35 @@
 # Équipe

 > [en] We can typically break down collaboration groups into three types:
 > 
 > * **Real teams** are all about solving the hardest, most complex problems. A diverse set of perspectives and skills is required to untangle these sorts of problems, for which there is no obvious solution. […]
 > * **Working groups** are all about efficiency. Most people spend most of their productive time in working groups. We’ll say it again: there is nothing wrong with being in a working group. […]
 > * **Teams-in-name-only** are groups that claim to be a team, but lack emotional commitment and shared purpose. They are like working groups, but without the efficient processes and individual responsibility. […]
 > 
 > Although most people are told that they’re part of a team, the reality is that, more often than not, they’re members of a team-in-name-only.
 > 
 > <cite>*[Teaming is hard because you’re probably not really on a team](https://www.strategy-business.com/article/Teaming-is-hard-because-youre-probably-not-really-on-a-team)*</cite>

 Devenir une (vraie) équipe prend du temps. Il faut même pouvoir envisager que cela ne devienne jamais le cas. Et ce n’est peut-être pas un souci si on n’a pas ces attentes… ou qu’on peut les attendre.

 ---

 [Nitter est mort.](https://github.com/zedeus/nitter/issues/1155#issuecomment-1913361757) C’était le seul moyen qu’il me restait pour suivre les *drama* dans la communauté des échecs pro (et ils sont si nombreux !). 

 Ce n’est pas si grave.

 ---

 ![Une carte de la grande boucle des hauts sommets de St-Donat.](/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg "La grande boucle des hauts sommets de St-Donat. 84 km de sentiers. Je cherche encore les hauts sommets 🙊.")

 Un autre lieu où il serait possible de [marcher](/david/2024/01/19/) en parlant, ou l’inverse. Il est même possible de prolonger en suivant le sentier inter-centre vers Mont-Tremblant.

 ---

 > Si j’écrivais **faire ensemble**, ça serait *faux*. C’est une combinaison de **expérimenter des chemins vers un monde auquel j’aspire** et de **les partager**. Ça m’intéresse de le faire, et ça ne m’intéresse pas si c’est juste pour moi. Le prompt, c’est écouter mes dissonnances cognitives et suivre le fil. Y cogiter à plusieurs, lire à ces sujets, tester seul ou à plusieurs, le restituer/mettre en œuvre. Arrêter, continuer, recommencer.
 > 
 > <cite>*[Yearnotes #4 • détour.studio](https://détour.studio/yearnotes/4/)*</cite>

 J’aime beaucoup la mélodie des *Year*notes de Thomas.

 #apprentissage #équipe #processus
--- a/david/2024/apprentissage/index.html
+++ b/david/2024/apprentissage/index.html
@@ -134,6 +134,80 @@
    </p>
  </nav>
  
    <h2>
      <a href="/david/2024/01/30/" title="Lien permanent vers cet article">Équipe</a> <time datetime="2024-01-30">30 janvier 2024</time>
    </h2>
    

 <blockquote lang="en">
 <p>We can typically break down collaboration groups into three&nbsp;types:</p>
 <ul>
 <li><strong>Real teams</strong> are all about solving the hardest, most complex problems. A diverse set of perspectives and skills is required to untangle these sorts of problems, for which there is no obvious solution. […]</li>
 <li><strong>Working groups</strong> are all about efficiency. Most people spend most of their productive time in working groups. We’ll say it again: there is nothing wrong with being in a working group. […]</li>
 <li><strong>Teams-in-name-only</strong> are groups that claim to be a team, but lack emotional commitment and shared purpose. They are like working groups, but without the efficient processes and individual responsibility. […]</li>
 </ul>
 <p>Although most people are told that they’re part of a team, the reality is that, more often than not, they’re members of a&nbsp;team-in-name-only.</p>
 <p><cite><em><a data-link-domain="strategy-business.com" href="https://www.strategy-business.com/article/Teaming-is-hard-because-youre-probably-not-really-on-a-team">Teaming is hard because you’re probably not really on a team</a> <a href="/david/cache/2024/9b4b5364526390ba1db9c4a651ea8311/" title="Copie locale au 2024-01-29">
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            <span class="sr-only">[archive]</span>
            </a></em></cite></p>
 </blockquote>
 <p>Devenir une (vraie) équipe prend du temps. Il faut même pouvoir envisager que cela ne devienne jamais le cas. Et ce n’est peut-être pas un souci si on n’a pas ces attentes… ou qu’on peut les&nbsp;attendre.</p>
 <a href="#hr-56" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-56" /></a>
 <p><a data-link-domain="github.com" href="https://github.com/zedeus/nitter/issues/1155#issuecomment-1913361757">Nitter est mort.</a> C’était le seul moyen qu’il me restait pour suivre les <em>drama</em> dans la communauté des échecs pro (et ils sont si&nbsp;nombreux&#8239;!).</p>
 <p>Ce n’est pas si&nbsp;grave.</p>
 <a href="#hr-57" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-57" /></a>
 <figure>
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    </a>
    <figcaption>La grande boucle des hauts sommets de St-Donat. 84 km de sentiers. Je cherche encore les hauts sommets&nbsp;🙊.</figcaption>
 </figure>
 <p>Un autre lieu où il serait possible de <a href="/david/2024/01/19/" title="Marcher">marcher</a> en parlant, ou l’inverse. Il est même possible de prolonger en suivant le sentier inter-centre vers&nbsp;Mont-Tremblant.</p>
 <a href="#hr-58" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-58" /></a>

 <blockquote>
 <p>Si j’écrivais <strong>faire ensemble</strong>, ça serait <em>faux</em>. C’est une combinaison de <strong>expérimenter des chemins vers un monde auquel j’aspire</strong> et de <strong>les partager</strong>. Ça m’intéresse de le faire, et ça ne m’intéresse pas si c’est juste pour moi. Le prompt, c’est écouter mes dissonnances cognitives et suivre le fil. Y cogiter à plusieurs, lire à ces sujets, tester seul ou à plusieurs, le restituer/mettre en œuvre. Arrêter, continuer, recommencer.</p>
 <p><cite><em><a data-link-domain="détour.studio" href="https://d%C3%A9tour.studio/yearnotes/4/">Yearnotes #4 •&nbsp;détour.studio</a></em></cite></p>
 </blockquote>
 <p>J’aime beaucoup la mélodie des <em>Year</em>notes de&nbsp;Thomas.</p>

    
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        <p>
          
            <a href="/david/2024/apprentissage/"
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        </p>
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    <h2>
      <a href="/david/2024/01/25/" title="Lien permanent vers cet article">Stratégie</a> <time datetime="2024-01-25">25 janvier 2024</time>
    </h2>
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      <a href="/david/2024/01/30/" title="Lien permanent vers cet article">Équipe</a> <time datetime="2024-01-30">30 janvier 2024</time>
    </h2>
    

 <blockquote lang="en">
 <p>We can typically break down collaboration groups into three&nbsp;types:</p>
 <ul>
 <li><strong>Real teams</strong> are all about solving the hardest, most complex problems. A diverse set of perspectives and skills is required to untangle these sorts of problems, for which there is no obvious solution. […]</li>
 <li><strong>Working groups</strong> are all about efficiency. Most people spend most of their productive time in working groups. We’ll say it again: there is nothing wrong with being in a working group. […]</li>
 <li><strong>Teams-in-name-only</strong> are groups that claim to be a team, but lack emotional commitment and shared purpose. They are like working groups, but without the efficient processes and individual responsibility. […]</li>
 </ul>
 <p>Although most people are told that they’re part of a team, the reality is that, more often than not, they’re members of a&nbsp;team-in-name-only.</p>
 <p><cite><em><a data-link-domain="strategy-business.com" href="https://www.strategy-business.com/article/Teaming-is-hard-because-youre-probably-not-really-on-a-team">Teaming is hard because you’re probably not really on a team</a> <a href="/david/cache/2024/9b4b5364526390ba1db9c4a651ea8311/" title="Copie locale au 2024-01-29">
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            </a></em></cite></p>
 </blockquote>
 <p>Devenir une (vraie) équipe prend du temps. Il faut même pouvoir envisager que cela ne devienne jamais le cas. Et ce n’est peut-être pas un souci si on n’a pas ces attentes… ou qu’on peut les&nbsp;attendre.</p>
 <a href="#hr-56" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-56" /></a>
 <p><a data-link-domain="github.com" href="https://github.com/zedeus/nitter/issues/1155#issuecomment-1913361757">Nitter est mort.</a> C’était le seul moyen qu’il me restait pour suivre les <em>drama</em> dans la communauté des échecs pro (et ils sont si&nbsp;nombreux&#8239;!).</p>
 <p>Ce n’est pas si&nbsp;grave.</p>
 <a href="#hr-57" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-57" /></a>
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    <figcaption>La grande boucle des hauts sommets de St-Donat. 84 km de sentiers. Je cherche encore les hauts sommets&nbsp;🙊.</figcaption>
 </figure>
 <p>Un autre lieu où il serait possible de <a href="/david/2024/01/19/" title="Marcher">marcher</a> en parlant, ou l’inverse. Il est même possible de prolonger en suivant le sentier inter-centre vers&nbsp;Mont-Tremblant.</p>
 <a href="#hr-58" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-58" /></a>

 <blockquote>
 <p>Si j’écrivais <strong>faire ensemble</strong>, ça serait <em>faux</em>. C’est une combinaison de <strong>expérimenter des chemins vers un monde auquel j’aspire</strong> et de <strong>les partager</strong>. Ça m’intéresse de le faire, et ça ne m’intéresse pas si c’est juste pour moi. Le prompt, c’est écouter mes dissonnances cognitives et suivre le fil. Y cogiter à plusieurs, lire à ces sujets, tester seul ou à plusieurs, le restituer/mettre en œuvre. Arrêter, continuer, recommencer.</p>
 <p><cite><em><a data-link-domain="détour.studio" href="https://d%C3%A9tour.studio/yearnotes/4/">Yearnotes #4 •&nbsp;détour.studio</a></em></cite></p>
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 <p>J’aime beaucoup la mélodie des <em>Year</em>notes de&nbsp;Thomas.</p>

    
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        <p>
          
            <a href="/david/2024/apprentissage/"
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    <h2>
      <a href="/david/2024/01/25/" title="Lien permanent vers cet article">Stratégie</a> <time datetime="2024-01-25">25 janvier 2024</time>
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    </p>
  
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    <h2>
      <a href="/david/2024/01/30/" title="Lien permanent vers cet article">Équipe</a> <time datetime="2024-01-30">30 janvier 2024</time>
    </h2>
    

 <blockquote lang="en">
 <p>We can typically break down collaboration groups into three&nbsp;types:</p>
 <ul>
 <li><strong>Real teams</strong> are all about solving the hardest, most complex problems. A diverse set of perspectives and skills is required to untangle these sorts of problems, for which there is no obvious solution. […]</li>
 <li><strong>Working groups</strong> are all about efficiency. Most people spend most of their productive time in working groups. We’ll say it again: there is nothing wrong with being in a working group. […]</li>
 <li><strong>Teams-in-name-only</strong> are groups that claim to be a team, but lack emotional commitment and shared purpose. They are like working groups, but without the efficient processes and individual responsibility. […]</li>
 </ul>
 <p>Although most people are told that they’re part of a team, the reality is that, more often than not, they’re members of a&nbsp;team-in-name-only.</p>
 <p><cite><em><a data-link-domain="strategy-business.com" href="https://www.strategy-business.com/article/Teaming-is-hard-because-youre-probably-not-really-on-a-team">Teaming is hard because you’re probably not really on a team</a> <a href="/david/cache/2024/9b4b5364526390ba1db9c4a651ea8311/" title="Copie locale au 2024-01-29">
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            <span class="sr-only">[archive]</span>
            </a></em></cite></p>
 </blockquote>
 <p>Devenir une (vraie) équipe prend du temps. Il faut même pouvoir envisager que cela ne devienne jamais le cas. Et ce n’est peut-être pas un souci si on n’a pas ces attentes… ou qu’on peut les&nbsp;attendre.</p>
 <a href="#hr-56" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-56" /></a>
 <p><a data-link-domain="github.com" href="https://github.com/zedeus/nitter/issues/1155#issuecomment-1913361757">Nitter est mort.</a> C’était le seul moyen qu’il me restait pour suivre les <em>drama</em> dans la communauté des échecs pro (et ils sont si&nbsp;nombreux&#8239;!).</p>
 <p>Ce n’est pas si&nbsp;grave.</p>
 <a href="#hr-57" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-57" /></a>
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 <p>Un autre lieu où il serait possible de <a href="/david/2024/01/19/" title="Marcher">marcher</a> en parlant, ou l’inverse. Il est même possible de prolonger en suivant le sentier inter-centre vers&nbsp;Mont-Tremblant.</p>
 <a href="#hr-58" title="Lien vers cette section de la page"><hr id="hr-58" /></a>

 <blockquote>
 <p>Si j’écrivais <strong>faire ensemble</strong>, ça serait <em>faux</em>. C’est une combinaison de <strong>expérimenter des chemins vers un monde auquel j’aspire</strong> et de <strong>les partager</strong>. Ça m’intéresse de le faire, et ça ne m’intéresse pas si c’est juste pour moi. Le prompt, c’est écouter mes dissonnances cognitives et suivre le fil. Y cogiter à plusieurs, lire à ces sujets, tester seul ou à plusieurs, le restituer/mettre en œuvre. Arrêter, continuer, recommencer.</p>
 <p><cite><em><a data-link-domain="détour.studio" href="https://d%C3%A9tour.studio/yearnotes/4/">Yearnotes #4 •&nbsp;détour.studio</a></em></cite></p>
 </blockquote>
 <p>J’aime beaucoup la mélodie des <em>Year</em>notes de&nbsp;Thomas.</p>

    
      <nav>
        <p>
          
            <a href="/david/2024/apprentissage/"
               title="Liste de tous les articles 2024 associés à cette étiquette"
               rel="tag">#apprentissage</a>
          
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            <a href="/david/2024/processus/"
               title="Liste de tous les articles 2024 associés à cette étiquette"
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          <a href="/david/2024/#tags" title="Liste de toutes les étiquettes 2024">tous ?</a>
        </p>
      </nav>
    
  
    <h2>
      <a href="/david/2024/01/24/" title="Lien permanent vers cet article">Taille</a> <time datetime="2024-01-24">24 janvier 2024</time>
    </h2>
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+++ b/david/blogroll/index.html
@@ -176,31 +176,41 @@
    <h2>Leurs dernières publications</h2>
    <dl>
        <dt>
          <a href="https://winnielim.org/journal/the-amazing-tools-and-research-we-now-have-for-our-metabolic-health/">the amazing tools and research we now have for our metabolic health</a>,
          28-01-2024
          <a href="https://www.hypothermia.fr/2024/01/il-ny-a-pas-de-hasards-que-des-rendez-vous/">Il n’y a pas de hasards, que des rendez-vous.</a>,
          29-01-2024
        </dt>
        <dd>
          [cw: metabolic health, diet] My paternal grandmother died before I was born, apparently of diabetes complications. When I was younger I couldn’t understand what it meant to die of diabetes complications –...
          — <a href="https://winnielim.org/">Winnie Lim (en)</a>
          Chercher le clan dans des huttes de sauna ou sur des tapis de yoga.
          — <a href="https://www.hypothermia.fr/">Eliness</a>
        </dd>
      </dl>
    <dl>
        <dt>
          <a href="https://www.la-grange.net/2024/01/27/grains">grains</a>,
          27-01-2024
          <a href="https://www.la-grange.net/2024/01/28/perfect-days">perfect days</a>,
          28-01-2024
        </dt>
        <dd>
          Sugamo, Japon, 27 janvier 2024 L'herbe est inscrite dans un décor familier dont la réminiscence se lie à la « présence d'un désir enfantin, à la fois tactile et visuel ». Ce décor initial englobe la prairie en pente, le bord de la rivière, le talus d'où l'on peut débouler et tout ce qui relève d'une « ébriété herbeuse » — La fraîcheur de l'herbe, Alain Corbin, urn:isbn:978-2-8185-0589-2 Dans la…
          Hybiya, Japon, 28 janvier 2024 Hermann Hesse est sans doute celui qui a le plus longuement traité du lien tissé entre l'herbe et le souvenir. Évoquant dans Mon enfance la période qui commence à la fin de sa troisième année, il dit ses étés de flânerie dans les prés où il se déplaçait seul. Ce qui, au fond de sa conscience, demeure « comme un beau rêve ininterrompu, toujours lumineux »; le…
          — <a href="https://www.la-grange.net/">Karl Dubost</a>
        </dd>
      </dl>
    <dl>
        <dt>
          <a href="https://www.la-grange.net/2024/01/26/fraichement">fraîchement</a>,
          26-01-2024
          <a href="https://winnielim.org/journal/the-amazing-tools-and-research-we-now-have-for-our-metabolic-health/">the amazing tools and research we now have for our metabolic health</a>,
          28-01-2024
        </dt>
        <dd>
          Komagome, Japon, 26 janvier 2024 Les herbes folles à la situation improbable transmettent des émotions particulières. Outre les hautes herbes poussées sur les talus, les fossés, le bas-côté des routes que nous avons évoquées, il en va ainsi de celles qui s'échappent dans les terrains vagues, entre les rails des chemins de fer ; sans oublier celles qui se dessinent au fond de l'eau. — La…
          [cw: metabolic health, diet] My paternal grandmother died before I was born, apparently of diabetes complications. When I was younger I couldn’t understand what it meant to die of diabetes complications –...
          — <a href="https://winnielim.org/">Winnie Lim (en)</a>
        </dd>
      </dl>
    <dl>
        <dt>
          <a href="https://www.la-grange.net/2024/01/27/grains">grains</a>,
          27-01-2024
        </dt>
        <dd>
          Sugamo, Japon, 27 janvier 2024 L'herbe est inscrite dans un décor familier dont la réminiscence se lie à la « présence d'un désir enfantin, à la fois tactile et visuel ». Ce décor initial englobe la prairie en pente, le bord de la rivière, le talus d'où l'on peut débouler et tout ce qui relève d'une « ébriété herbeuse » — La fraîcheur de l'herbe, Alain Corbin, urn:isbn:978-2-8185-0589-2 Dans la…
          — <a href="https://www.la-grange.net/">Karl Dubost</a>
        </dd>
      </dl>
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          — <a href="https://emmaclit.com/">Emma</a>
        </dd>
      </dl>
    <dl>
        <dt>
          <a href="https://www.hypothermia.fr/2024/01/2023-moments-choisis/">2023, moments choisis</a>,
          01-01-2024
        </dt>
        <dd>
          Ancres mémorielles de l'année écoulée.
          — <a href="https://www.hypothermia.fr/">Eliness</a>
        </dd>
      </dl>
    <dl>
        <dt>
          <a href="https://www.arthurperret.fr/veille/2024-01-01-l-outil-d-ecriture-ideal-n-existe-pas.html">[Veille] L’outil d’écriture idéal n’existe pas</a>,
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+++ b/david/index.html
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  <h2>Publications 2024</h2>
  <p>Liste des publications récentes en ordre anté-chronologique :</p>
  <p>
    <a href="/david/2024/01/30/">Équipe</a>,
    <a href="/david/2024/01/29/">Déploiement</a>,
    <a href="/david/2024/01/28/">Jour&nbsp;2</a>,
    <a href="/david/2024/01/27/">Jour&nbsp;1</a>,
@@ -180,14 +181,14 @@
    <a href="/david/2024/accessibilite/" rel="tag">#accessibilité (1)</a>,
    <a href="/david/2024/accompagnement/" rel="tag">#accompagnement (2)</a>,
    <a href="/david/2024/addiction/" rel="tag">#addiction (4)</a>,
    <a href="/david/2024/apprentissage/" rel="tag">#apprentissage (5)</a>,
    <a href="/david/2024/apprentissage/" rel="tag">#apprentissage (6)</a>,
    <a href="/david/2024/commun/" rel="tag">#commun (2)</a>,
    <a href="/david/2024/communaute/" rel="tag">#communauté (3)</a>,
    <a href="/david/2024/decision/" rel="tag">#décision (2)</a>,
    <a href="/david/2024/dependance/" rel="tag">#dépendance (1)</a>,
    <a href="/david/2024/echanges/" rel="tag">#échanges (3)</a>,
    <a href="/david/2024/ecriture/" rel="tag">#écriture (5)</a>,
    <a href="/david/2024/equipe/" rel="tag">#équipe (3)</a>,
    <a href="/david/2024/equipe/" rel="tag">#équipe (4)</a>,
    <a href="/david/2024/evolution/" rel="tag">#évolution (4)</a>,
    <a href="/david/2024/experience/" rel="tag">#expérience (8)</a>,
    <a href="/david/2024/fediverse/" rel="tag">#fédiverse (1)</a>,
@@ -198,7 +199,7 @@
    <a href="/david/2024/parentalite/" rel="tag">#parentalité (3)</a>,
    <a href="/david/2024/partage/" rel="tag">#partage (1)</a>,
    <a href="/david/2024/parvenir/" rel="tag">#parvenir (1)</a>,
    <a href="/david/2024/processus/" rel="tag">#processus (5)</a>,
    <a href="/david/2024/processus/" rel="tag">#processus (6)</a>,
    <a href="/david/2024/protopie/" rel="tag">#protopie (3)</a>,
    <a href="/david/2024/psychologie/" rel="tag">#psychologie (2)</a>,
    <a href="/david/2024/solastalgia/" rel="tag">#solastalgia (1)</a>,
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@@ -6,13 +6,60 @@
    <link href="https://larlet.fr/david/" rel="alternate" type="text/html" />
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    <updated>2024-01-29T12:00:00+01:00</updated>
    <updated>2024-01-30T12:00:00+01:00</updated>
    <author>
        <name>David Larlet</name>
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    <rights>Copyright (c) 2004-2024, David Larlet</rights>
    
        <entry xml:lang="fr">
            <title type="html">Équipe</title>
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            <summary type="html">

 &lt;blockquote lang=&quot;en&quot;&gt;
 &lt;p&gt;We can typically break down collaboration groups into three&amp;nbsp;types:&lt;/p&gt;
 &lt;ul&gt;
 &lt;li&gt;&lt;strong&gt;Real teams&lt;/strong&gt; are all about solving the hardest, most complex problems. A diverse set of perspectives and skills is required to untangle these sorts of problems, for which there is no obvious solution. […]&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;&lt;strong&gt;Working groups&lt;/strong&gt; are all about efficiency. Most people spend most of their productive time in working groups. We’ll say it again: there is nothing wrong with being in a working group. […]&lt;/li&gt;
 &lt;li&gt;&lt;strong&gt;Teams-in-name-only&lt;/strong&gt; are groups that claim to be a team, but lack emotional commitment and shared purpose. They are like working groups, but without the efficient processes and individual responsibility. […]&lt;/li&gt;
 &lt;/ul&gt;
 &lt;p&gt;Although most people are told that they’re part of a team, the reality is that, more often than not, they’re members of a&amp;nbsp;team-in-name-only.&lt;/p&gt;
 &lt;p&gt;&lt;cite&gt;&lt;em&gt;&lt;a href=&quot;https://www.strategy-business.com/article/Teaming-is-hard-because-youre-probably-not-really-on-a-team&quot;&gt;Teaming is hard because you’re probably not really on a&amp;nbsp;team&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/cite&gt;&lt;/p&gt;
 &lt;/blockquote&gt;
 &lt;p&gt;Devenir une (vraie) équipe prend du temps. Il faut même pouvoir envisager que cela ne devienne jamais le cas. Et ce n’est peut-être pas un souci si on n’a pas ces attentes… ou qu’on peut les&amp;nbsp;attendre.&lt;/p&gt;
 &lt;hr /&gt;
 &lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://github.com/zedeus/nitter/issues/1155#issuecomment-1913361757&quot;&gt;Nitter est mort.&lt;/a&gt; C’était le seul moyen qu’il me restait pour suivre les &lt;em&gt;drama&lt;/em&gt; dans la communauté des échecs pro (et ils sont si&amp;nbsp;nombreux&amp;#8239;!).&lt;/p&gt;
 &lt;p&gt;Ce n’est pas si&amp;nbsp;grave.&lt;/p&gt;
 &lt;hr /&gt;
 &lt;figure&gt;
    &lt;a href=&quot;https://larlet.fr/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg&quot;
        title=&quot;Cliquer pour une version haute résolution&quot;&gt;
        &lt;img
            src=&quot;https://larlet.fr/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg&quot;
            width=&quot;2560&quot; height=&quot;1536&quot;
            srcset=&quot;/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg 2560w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_660x440.jpg 660w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_990x660.jpg 990w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_1320x880.jpg 1320w&quot;
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            loading=&quot;lazy&quot;
            decoding=&quot;async&quot;
            alt=&quot;Une carte de la grande boucle des hauts sommets de St-Donat.&quot;&gt;
    &lt;/a&gt;
    &lt;figcaption&gt;La grande boucle des hauts sommets de St-Donat. 84 km de sentiers. Je cherche encore les hauts sommets&amp;nbsp;🙊.&lt;/figcaption&gt;
 &lt;/figure&gt;
 &lt;p&gt;Un autre lieu où il serait possible de &lt;a href=&quot;https://larlet.fr/david/2024/01/19/&quot;&gt;marcher&lt;/a&gt; en parlant, ou l’inverse. Il est même possible de prolonger en suivant le sentier inter-centre vers&amp;nbsp;Mont-Tremblant.&lt;/p&gt;
 &lt;hr /&gt;

 &lt;blockquote&gt;
 &lt;p&gt;Si j’écrivais &lt;strong&gt;faire ensemble&lt;/strong&gt;, ça serait &lt;em&gt;faux&lt;/em&gt;. C’est une combinaison de &lt;strong&gt;expérimenter des chemins vers un monde auquel j’aspire&lt;/strong&gt; et de &lt;strong&gt;les partager&lt;/strong&gt;. Ça m’intéresse de le faire, et ça ne m’intéresse pas si c’est juste pour moi. Le prompt, c’est écouter mes dissonnances cognitives et suivre le fil. Y cogiter à plusieurs, lire à ces sujets, tester seul ou à plusieurs, le restituer/mettre en œuvre. Arrêter, continuer, recommencer.&lt;/p&gt;
 &lt;p&gt;&lt;cite&gt;&lt;em&gt;&lt;a href=&quot;https://d%C3%A9tour.studio/yearnotes/4/&quot;&gt;Yearnotes #4 •&amp;nbsp;détour.studio&lt;/a&gt;&lt;/em&gt;&lt;/cite&gt;&lt;/p&gt;
 &lt;/blockquote&gt;
 &lt;p&gt;J’aime beaucoup la mélodie des &lt;em&gt;Year&lt;/em&gt;notes de&amp;nbsp;Thomas.&lt;/p&gt;
 &lt;nav&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://larlet.fr/david/2024/apprentissage/&quot;&gt;#apprentissage&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;https://larlet.fr/david/2024/equipe/&quot;&gt;#équipe&lt;/a&gt; &lt;a href=&quot;https://larlet.fr/david/2024/processus/&quot;&gt;#processus&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/nav&gt;&lt;hr/&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;mailto:david@larlet.fr&quot;&gt;Réagir ?&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;</summary>
        </entry>
    
        <entry xml:lang="fr">
            <title type="html">Déploiement</title>
            <link href="https://larlet.fr/david/2024/01/29/" rel="alternate" type="text/html" />
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@@ -276,6 +276,12 @@
    </template>
    
    <script id="search-index" type="application/json">[
  {
    "title": "\u00c9quipe",
    "url": "/david/2024/01/30/",
    "date": "2024-01-30",
    "content": "We can typically break down collaboration groups into three\u00a0types: Real teams are all about solving the hardest, most complex problems. A diverse set of perspectives and skills is required to untangle these sorts of problems, for which there is no obvious solution. [\u2026] Working groups are all about efficiency. Most people spend most of their productive time in working groups. We\u2019ll say it again: there is nothing wrong with being in a working group. [\u2026] Teams-in-name-only are groups that claim to be a team, but lack emotional commitment and shared purpose. They are like working groups, but without the efficient processes and individual responsibility. [\u2026] Although most people are told that they\u2019re part of a team, the reality is that, more often than not, they\u2019re members of a\u00a0team-in-name-only. Teaming is hard because you\u2019re probably not really on a\u00a0team Devenir une (vraie) \u00e9quipe prend du temps. Il faut m\u00eame pouvoir envisager que cela ne devienne jamais le cas. Et ce n\u2019est peut-\u00eatre pas un souci si on n\u2019a pas ces attentes\u2026 ou qu\u2019on peut les\u00a0attendre. Nitter est mort. C\u2019\u00e9tait le seul moyen qu\u2019il me restait pour suivre les drama dans la communaut\u00e9 des \u00e9checs pro (et ils sont si\u00a0nombreux\u202f!). Ce n\u2019est pas si\u00a0grave. <a href=\"/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg\" title=\"Cliquer pour une version haute r\u00e9solution\"> <img src=\"/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg\" width=\"2560\" height=\"1536\" srcset=\"/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg 2560w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_660x440.jpg 660w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_990x660.jpg 990w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_1320x880.jpg 1320w\" sizes=\"min(100vw, calc(100vh * 2560 / 1536))\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Une carte de la grande boucle des hauts sommets de St-Donat.\"> La grande boucle des hauts sommets de St-Donat. 84 km de sentiers. Je cherche encore les hauts sommets\u00a0\ud83d\ude4a. Un autre lieu o\u00f9 il serait possible de marcher en parlant, ou l\u2019inverse. Il est m\u00eame possible de prolonger en suivant le sentier inter-centre vers\u00a0Mont-Tremblant. Si j\u2019\u00e9crivais faire ensemble, \u00e7a serait faux. C\u2019est une combinaison de exp\u00e9rimenter des chemins vers un monde auquel j\u2019aspire et de les partager. \u00c7a m\u2019int\u00e9resse de le faire, et \u00e7a ne m\u2019int\u00e9resse pas si c\u2019est juste pour moi. Le prompt, c\u2019est \u00e9couter mes dissonnances cognitives et suivre le fil. Y cogiter \u00e0 plusieurs, lire \u00e0 ces sujets, tester seul ou \u00e0 plusieurs, le restituer/mettre en \u0153uvre. Arr\u00eater, continuer, recommencer. Yearnotes #4 \u2022\u00a0d\u00e9tour.studio J\u2019aime beaucoup la m\u00e9lodie des Yearnotes de\u00a0Thomas."
  },
  {
    "title": "D\u00e9ploiement",
    "url": "/david/2024/01/29/",
@@ -450,6 +456,12 @@
    "date": "2024-01-01",
    "content": "33\u202f% de 44\u00a0millions de consommateurs vont faire le Dry January 22\u202f% des consommateurs ont une conso excessive, c\u2019est-\u00e0-dire 10\u00a0verres/semaine max et plus de deux\u00a0verres/jour. Les seniors sont aussi tr\u00e8s touch\u00e9\u00b7es. L\u2019alcool est une drogue.. On peut faire la f\u00eate sans alcool et\u00a0s\u2019\u00e9clater. Quand on arr\u00eate\u00a0: bienfaits sur le foie, la peau, le coeur, etc\u2026 Pb\u00a0: m\u00e9moire, troubles cognitifs, responsable de cancer, pb sommeil, d\u00e9compensation de maladie psy,\u2026 41000\u00a0d\u00e9c\u00e8s par an en\u00a0France. Les cinq sympt\u00f4mes d\u00e9finissent un probl\u00e8me de\u00a0d\u00e9pendance\u00a0: Perte de\u00a0contr\u00f4le Usage\u00a0compulsif Envie\u00a0r\u00e9pressive Usage\u00a0chronique Cons\u00e9quences psychiques, physiques, sociales,\u2026 Bon Dry J. pour celleux qui le font\u202f! Moi j\u2019en\u00a0suis\u202f! @Air@framapiaf.org Dans mon entourage, de plus en plus de personnes que j\u2019estime ne boivent pas d\u2019alcool, de plus en plus de personnes qui vieillissent en deviennent d\u00e9pendantes. Je suis davantage attir\u00e9 par la premi\u00e8re option\u2026 et pas pour un seul\u00a0mois. Je me sens pr\u00eat, on verra bien o\u00f9 cela me\u00a0m\u00e8ne. Grosse envie de reprendre la CSS par ici en ce d\u00e9but d\u2019ann\u00e9e. Avec le dilemme de faire chuter cette motivation si je publie d\u00e8s maintenant avec l\u2019ancienne (qui restera effective sur les anciens articles). Je vais essayer de me\u00a0retenir."
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  {
    "title": "\u00c9quipe",
    "url": "/david/2024/01/30/",
    "date": "2024-01-30",
    "content": "We can typically break down collaboration groups into three\u00a0types: Real teams are all about solving the hardest, most complex problems. A diverse set of perspectives and skills is required to untangle these sorts of problems, for which there is no obvious solution. [\u2026] Working groups are all about efficiency. Most people spend most of their productive time in working groups. We\u2019ll say it again: there is nothing wrong with being in a working group. [\u2026] Teams-in-name-only are groups that claim to be a team, but lack emotional commitment and shared purpose. They are like working groups, but without the efficient processes and individual responsibility. [\u2026] Although most people are told that they\u2019re part of a team, the reality is that, more often than not, they\u2019re members of a\u00a0team-in-name-only. Teaming is hard because you\u2019re probably not really on a\u00a0team Devenir une (vraie) \u00e9quipe prend du temps. Il faut m\u00eame pouvoir envisager que cela ne devienne jamais le cas. Et ce n\u2019est peut-\u00eatre pas un souci si on n\u2019a pas ces attentes\u2026 ou qu\u2019on peut les\u00a0attendre. Nitter est mort. C\u2019\u00e9tait le seul moyen qu\u2019il me restait pour suivre les drama dans la communaut\u00e9 des \u00e9checs pro (et ils sont si\u00a0nombreux\u202f!). Ce n\u2019est pas si\u00a0grave. <a href=\"/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg\" title=\"Cliquer pour une version haute r\u00e9solution\"> <img src=\"/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg\" width=\"2560\" height=\"1536\" srcset=\"/static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat.jpg 2560w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_660x440.jpg 660w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_990x660.jpg 990w, /static/david/2024/2024-01-30-grande-boucle-hauts-sommets-st-donat_1320x880.jpg 1320w\" sizes=\"min(100vw, calc(100vh * 2560 / 1536))\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" alt=\"Une carte de la grande boucle des hauts sommets de St-Donat.\"> La grande boucle des hauts sommets de St-Donat. 84 km de sentiers. Je cherche encore les hauts sommets\u00a0\ud83d\ude4a. Un autre lieu o\u00f9 il serait possible de marcher en parlant, ou l\u2019inverse. Il est m\u00eame possible de prolonger en suivant le sentier inter-centre vers\u00a0Mont-Tremblant. Si j\u2019\u00e9crivais faire ensemble, \u00e7a serait faux. C\u2019est une combinaison de exp\u00e9rimenter des chemins vers un monde auquel j\u2019aspire et de les partager. \u00c7a m\u2019int\u00e9resse de le faire, et \u00e7a ne m\u2019int\u00e9resse pas si c\u2019est juste pour moi. Le prompt, c\u2019est \u00e9couter mes dissonnances cognitives et suivre le fil. Y cogiter \u00e0 plusieurs, lire \u00e0 ces sujets, tester seul ou \u00e0 plusieurs, le restituer/mettre en \u0153uvre. Arr\u00eater, continuer, recommencer. Yearnotes #4 \u2022\u00a0d\u00e9tour.studio J\u2019aime beaucoup la m\u00e9lodie des Yearnotes de\u00a0Thomas."
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  {
    "title": "D\u00e9ploiement",
    "url": "/david/2024/01/29/",
--- a/site.py
+++ b/site.py
@@ -13,7 +13,7 @@ from pathlib import Path
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 from urllib.parse import unquote, urlparse

 import feedparser
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@@ -98,7 +98,7 @@ class CustomLinkAttributesRenderer(mistune.HTMLRenderer):
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