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    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">Kevin</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>J&#39;ai la chance d&#39;être encore étudiant et d&#39;avoir pu découvrir Getting Real avant de me lancer dans la vie professionnelle.</p>

<p>J&#39;ai lu ce livre cet été, en même temps que mon premier stage dans une boîte de services web, et ça m&#39;a ouvert les yeux. Les conseils et les idées offerts par ce bouquin sont vraiment intéressants.</p>

<p>À lire absolument, donc.</p>
    </div>
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    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">Christian Fauré</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>Le dernier conseil est le meilleur :-)</p>
    </div>
</div>
<div class="comment" typeof="schema:UserComments">
    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">NiCoS</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>... mais difficile à mettre en place, surtout en France où pour certains projets, on fait bosser les gens nuit et week-end inclus jusqu&#39;à ce que le projet sorte.</p>

<p>Avoir une logique KISS, n&#39;est-ce pas un problème difficile auquel il faut renoncer et dès lors monter des usines à gaz ? Heureusement qu&#39;il faut faire simple et moins... :-P</p>

<p>Pfff pas gagné cette histoire et pas si évident que cela à appliquer... mais faut s&#39;en inspirer.</p>

<p></p>
    </div>
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    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">Geoffrey</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>Petite typo dans &quot;Trouvez la bonne taille&quot;:</p>

<p>&quot;vous pouvoir louper la bonne taille.&quot;</p>

<p>Sinon oui, getting real c&#39;est très très bien, même si la pagination n&#39;est pas synchro avec la table des matières (enfin dans mon exemplaire au moins :p)</p>

<p>Autre bouquin à conseiller: rules for revolutionaries, de guy kawasaki (en cours de lecture pour ma part)</p>

<p><a href="http://www.guykawasaki.com/books/rules.shtml">http://www.guykawasaki.com/books/rules.shtml</a></p>
    </div>
</div>
<div class="comment" typeof="schema:UserComments">
    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">David, biologeek</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>@Kevin : oui, c&#39;est clairement un livre de référence.</p>

<p>@Christian Fauré : je suis mal placé pour commenter je crois ;-)</p>

<p>@NiCoS : je rencontre de plus en plus de personnes sensibles à ce message de simplicité, c&#39;est encourageant même s&#39;il faut souvent passer par l&#39;échec pour l&#39;accepter...</p>

<p>@Geoffrey : merci c&#39;est corrigé. Je commande ce livre de ce pas !</p>
    </div>
</div>
<div class="comment" typeof="schema:UserComments">
    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">Olivier</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>Encore une fois, 37 signals nous livre leur expérience, tellement agile ;)</p>

<p>Du pragmatisme à revendre, grandiose.</p>

<p>Après, lorsque nous avons affaire à des personnes qui sont aux antipodes de ce mode de travail, cela en devient presque démotivant pour soi-même - la conduite de changement risque d&#39;être longue.</p>
    </div>
</div>
<div class="comment" typeof="schema:UserComments">
    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">Pierre</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>Whoo, merci de partager cet article et sa traduction française ! J&#39;étais passé à côté et c&#39;est bigrement plein de bon sens ! Le genre d&#39;entreprise dans lequel tout le monde rêve de bosser, en somme...</p>

<p>Le coup de la semaine de quatre jours, c&#39;est génial ! Combien de fois, le vendredi, je me suis dit « raaah, vivement ce soir que je sois en week-end ! », et où du coup j&#39;étais bizarrement nettement moins productif que d&#39;habitude...</p>

<p>Si tu as un peu de temps pour l&#39;écrire, j&#39;aimerais bien lire ta version de Getting Real ;)</p>
    </div>
</div>
<div class="comment" typeof="schema:UserComments">
    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">NiCoS</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">04/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>@Pierre : oui mais si tu termines le jeudi, tu risques de te dire pareil le jeudi matin et ainsi de suite ;-)</p>

<p>@David : oui, tout comme la tendance vers moins de forfait et plus de régie maitrisée vu les résultats déplorables de certains forfaits...</p>
    </div>
</div>
<div class="comment" typeof="schema:UserComments">
    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">DePassage</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">05/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>Donc pour atteindre la productivité maximale, il faut juste vouloir aller bosser le lundi matin :p</p>

<p>Je vais en parler à mon chef :)</p>

<p>Sérieusement, je suis content, car c&#39;est toujours ce que je tente d&#39;appliquer &quot;globalement&quot;, simplifier les projets, travailler par petits modules, ne pas trop manger :)</p>
    </div>
</div>
<div class="comment" typeof="schema:UserComments">
    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">tenshu</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">05/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>FWD: <a href="mailto:nicolas.sarkozy@elysee.fr.gov">nicolas.sarkozy@elysee.fr.gov</a></p>

<p>&quot;32 heures contre 40 a montré que le travail est d&#39;aussi bonne qualité et les personnes concernées sont plus heureuses&quot;</p>

<p>--<br />La France d&#39;en bas, les travailleurs pauvres et les autres.</p>
    </div>
</div>
<div class="comment" typeof="schema:UserComments">
    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">fredix</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">08/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>37Signals c&#39;est vraiment une boite de rêve ...</p>
    </div>
</div>
<div class="comment" typeof="schema:UserComments">
    <p class="comment-meta">
        <span class="comment-author" property="schema:creator">Opi</span> le <span class="comment-date" property="schema:commentTime">25/11/2008</span> :
    </p>
    <div class="comment-content" property="schema:commentText">
        <p>J&#39;ai pu bosser dans une boite où le patron a accepté ma demande &quot;32h au lieu de 37h&quot;.<br />Rien à redire, si ce n&#39;est que j&#39;etais mieux, et que je bossais mieux.</p>

<p>Le progres, c&#39;est ça, c&#39;est pas les 3/8 !</p>
    </div>
</div>