## Satisfactions

Je vais me concentrer sur trois satisfactions importantes au cours de ces deux dernières années :

1. Être suffisamment à l’écoute des utilisateur·ice·s pour que cela crée un climat de confiance et que ces personnes prennent part à l’aventure, aboutir à une telle proximité est vraiment crucial pour concevoir un produit pertinent qui soit adopté. Cela a changé ma façon d’appréhender les problèmes en passant de la théorie à la pratique.
2. Faire équipe, je me suis déjà [longuement exprimé sur le sujet](/david/blog/2019/faire-equipe/) et cette *tension positive* entre ses membres transforme la qualité et la pertinence du produit.
3. Collaborer à distance, pas seulement en [pensant à distance](/david/blog/2018/penser-distance/) mais en apprenant et en grandissant à distance. Je mesure d’autant plus aujourd’hui — lorsque cette distance est imposée — à quel point c’est un avantage comparé à d’autres équipes qui se retrouvent désemparées. Non seulement pour être efficaces mais aussi et surtout pour continuer à avoir le sentiment d’*être ensemble* dans des moments d’incertitudes.

D’un point de vue plus personnel, j’apprécie le fait de garder l’enthousiasme de travailler sur un même produit et avec une même équipe dans la durée. Au point de vouloir continuer à faire des choses avec l’un et l’autre. C’est assez rare pour que je m’en réjouisse :-).
