title: Développeur de logiciel senior / principal(e) (Python) url: https://numerique.canada.ca/join-our-team/positions/d%C3%A9veloppeur-de-logiciel-senior-principal-e-python/ hash_url: b7829aa5073173cca4ed3f4ea23e767f
Le Service numérique canadien (SNC) est chargé de changer la façon dont le gouvernement fédéral conçoit et fournit les services numériques, afin de réduire les risques d’échec des produits, de réduire les coûts, de garantir la confidentialité des utilisateurs et la sécurité des systèmes, et surtout, d’améliorer la vie des gens en appelant l’attention sur leurs besoins et préoccupations. Selon nous, chaque expérience vécue par les Canadiennes et Canadiens lorsqu’ils interagissent avec le gouvernement devrait répondre ou dépasser leurs attentes modernes et valables voulant que les services numériques soient sûrs, rapides, faciles, transparents et accessibles. Nous travaillons ouvertement, renforçant ainsi les capacités dans tout le gouvernement pour améliorer la prestation de services. Et nous avons besoin de vous.
Nous recrutons des Développeurs de logiciel principal(e) et senior. Bien que nous ayons des bureaux à Ottawa, Montréal, Toronto et Kitchener, nous travaillons en grande partie de manière distribuée et nous embauchons également des candidats dans d’autres régions du Canada.
Ces postes font partie de la Communauté de développement de logiciels et relèvent du Chef du développement de logiciels, qui affecte les employés aux projets en fonction des besoins organisationnels et des plans de croissance personnelle.
Les Développeurs senior sont classés CS-04 et les Développeurs Principal(e) sont classés CS-05 dans le groupe des systèmes d’ordinateur.
Vous devrez accomplir les tâches suivantes :
Nous vous évaluerons en fonction de :
Au SNC, nous n’acceptons pas seulement les différences, nous les célébrons. C’est avec fierté et passion que nous nous efforçons activement de rendre le SNC plus représentatif et plus inclusif de la société que nous servons. Notre capacité à fournir des services publics améliorés — des services accessibles et inclusifs — ne peut être réalisée que si nous pouvons reconnaître et exploiter l’éventail le plus diversifié de pensées, d’expériences et de compétences. Nous travaillons fort pour créer un environnement où les différentes perspectives et expériences sont valorisées. Nous nous engageons à aider les talents divers à s’épanouir.
Le SNC prend en considération tous les candidats et candidates, peu importe leur race, leur origine ethnique, leur religion, leur orientation sexuelle, leur identité ou leur expression de genre, leur origine nationale, leur handicap, leur âge, leur statut d’ancien combattant, leur situation matrimoniale, leur grossesse ou leurs obligations familiales.
Nous nous engageons à fournir un environnement de travail inclusif et sans obstacle, en commençant par le processus d’embauche. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation au cours des phases du processus d’évaluation, veuillez utiliser les coordonnées ci-dessous pour demander des mesures particulières. Toutes les informations reçues concernant les mesures d’adaptation seront gardées confidentielles.
Mesures d’adaptation en matière d’évaluation
Par prudence, toutes les entrevues seront menées par vidéo ou téléconférence pour un futur proche.