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<title>Redécouvrez le 12ème Principe (archive) — David Larlet</title>
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small, strike, strong, tt, var,
dl, dt, dd, ol, ul, li,
fieldset, form, label, legend,
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article, aside, canvas, details, embed,
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  font-family: 'EquityTextB';
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@font-face {
  font-family: 'EquityTextB';
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@font-face {
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/* http://practice.typekit.com/lesson/caring-about-opentype-features/ */
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  /* http://www.cssfontstack.com/ Palatino 99% Win 86% Mac */
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  font-style: italic;
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}
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    border-bottom: 1vh solid #2d7474;
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    color: #f0f0ea;
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    border-bottom: 1px dotted white;
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h1 {
  border-top: 1vh solid #2d7474;
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  background-color: #e3e1e1;
  color: #323a45;
  text-align: center;
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  font-family: 'ConcourseT3';
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  h1.single {
    padding-bottom: 10rem;
  }
  h1 span {
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    line-height: 0;
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    h1 span a {
      line-height: 1.7;
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h2 {
  margin: 4rem 0 1rem;
  border-top: .2vh solid #2d7474;
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h3 {
  text-align: center;
  margin: 3rem 0 .75em;
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time {
  display: bloc;
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ul {
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a {
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  text-decoration-thickness: 0.05em;
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  article.single {
    border-top: .2vh dotted #2d7474;
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  article p:last-child {
    margin-bottom: 1rem;
  }
p {
  padding: 0 .5rem;
  margin-left: 3rem;
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  p + p,
  figure + p {
    margin-top: 2rem;
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blockquote {
  background-color: #e3e1e1;
  border-left: .5vw solid #2d7474;
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  flex-direction: column;
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  margin: 1.5rem;
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  blockquote cite {
    font-style: italic;
  }
  blockquote p {
    margin-left: 0;
  }

figure {
  border-top: .2vh solid #2d7474;
  background-color: #e3e1e1;
  text-align: center;
  padding: 1.5rem 0;
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  font-size: 1.5rem;
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  figure img {
    max-width: 250px;
    max-height: 250px;
    border: .5vw solid #323a45;
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  }
figcaption {
  padding: 1rem;
  line-height: 1.4;
}
aside {
  display: flex;
  flex-direction: column;
  background-color: #e3e1e1;
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  aside p {
    max-width: 50rem;
    margin: 0 auto;
  }

/* https://fvsch.com/code/css-locks/ */
p, li, pre, code, kbd, samp, var, tt, time, details, figcaption {
  font-size: 1rem;
  line-height: calc( 1.5em + 0.2 * 1rem );
}
h1 {
  font-size: 1.9rem;
  line-height: calc( 1.2em + 0.2 * 1rem );
}
h2 {
  font-size: 1.6rem;
  line-height: calc( 1.3em + 0.2 * 1rem );
}
h3 {
  font-size: 1.35rem;
  line-height: calc( 1.4em + 0.2 * 1rem );
}
@media (min-width: 20em) {
  /* The (100vw - 20rem) / (50 - 20) part
     resolves to 0-1rem, depending on the
     viewport width (between 20em and 50em). */
  p, li, pre, code, kbd, samp, var, tt, time, details, figcaption {
    font-size: calc( 1rem + .6 * (100vw - 20rem) / (50 - 20) );
    line-height: calc( 1.5em + 0.2 * (100vw - 50rem) / (20 - 50) );
    margin-left: 0;
  }
  h1 {
    font-size: calc( 1.9rem + 1.5 * (100vw - 20rem) / (50 - 20) );
    line-height: calc( 1.2em + 0.2 * (100vw - 50rem) / (20 - 50) );
  }
  h2 {
    font-size: calc( 1.5rem + 1.5 * (100vw - 20rem) / (50 - 20) );
    line-height: calc( 1.3em + 0.2 * (100vw - 50rem) / (20 - 50) );
  }
  h3 {
    font-size: calc( 1.35rem + 1.5 * (100vw - 20rem) / (50 - 20) );
    line-height: calc( 1.4em + 0.2 * (100vw - 50rem) / (20 - 50) );
  }
}
@media (min-width: 50em) {
  /* The right part of the addition *must* be a
     rem value. In this example we *could* change
     the whole declaration to font-size:2.5rem,
     but if our baseline value was not expressed
     in rem we would have to use calc. */
  p, li, pre, code, kbd, samp, var, tt, time, details, figcaption {
    font-size: calc( 1rem + .6 * 1rem );
    line-height: 1.5em;
  }
  p, li, pre, details {
    margin-left: 3rem;
  }
  h1 {
    font-size: calc( 1.9rem + 1.5 * 1rem );
    line-height: 1.2em;
  }
  h2 {
    font-size: calc( 1.5rem + 1.5 * 1rem );
    line-height: 1.3em;
  }
  h3 {
    font-size: calc( 1.35rem + 1.5 * 1rem );
    line-height: 1.4em;
  }
  figure img {
    max-width: 500px;
    max-height: 500px;
  }
}

figure.unsquared {
  margin-bottom: 1.5rem;
}
  figure.unsquared img {
    height: inherit;
  }


@media print {
  body { font-size: 100%; }
  a:after { content: " (" attr(href) ")"; }
  a, a:link, a:visited, a:after {
    text-decoration: underline;
    text-shadow: none !important;
    background-image: none !important;
    background: white;
    color: black;
  }
  abbr[title] { border-bottom: 0; }
  abbr[title]:after { content: " (" attr(title) ")"; }
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  h1, h2, h3 { page-break-after: avoid; }
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    max-width: 250px !important;
    max-height: 250px !important;
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  font-family: 'ConcourseT3';
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    shape-outside: circle();
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  }
</style>

<h1>
  <span><a id="jumper" href="#jumpto" title="Un peu perdu ?">?</a></span>
  Redécouvrez le 12ème Principe (archive)
  <time>Pour la pérennité des contenus liés. Non-indexé, retrait sur simple email.</time>
</h1>
<section>
  <article>
    <h3><a href="http://wiki.ayeba.fr/Red%C3%A9couvrez+le+12%C3%A8me+Principe">Source originale du contenu</a></h3>
    <p><span>Parmi les partisans et les détracteurs, le Développement Logiciel Agile a la réputation d'être anti-commandement &amp; contrôle ; <strong>Le Manifeste Agile</strong> encourage (exige même) des organisations moins pyramidales qui décentralisent la prise de décision au profit de l'autonomisation des individus. Cependant, les quatre valeurs et onze des douze principes Agile ne s'adressent pas du tout à la globalité de l'organisation. Cette réputation est probablement davantage liée aux préférences des fondateurs de l'Agilité et aux adopteurs précoces qu'à quelque chose qui serait dans le texte. Le seul conseil donnée à la globalité de l'organisation se trouve dans le principe restant. Le 12ème principe :</span><span><br/>
<strong>Réalisez les projets avec des personnes motivées.</strong><br/>
<strong>Fournissez-leur l’environnement et le soutien dont ils ont besoin</strong><br/>
<strong>et faites-leur confiance pour atteindre les objectifs fixés.</strong><br/>
</span><span><br/>
</span><span>Le 12ème principe est unique dans le manifeste car son sujet porte sur l'organisation, et non sur l'effort de production en tant que tel. Cependant, il ne prescrit ni n'encourage une structure organisationnelle plus large. Au lieu de cela, il suggère aux membres de l'organisation globale ce qui est nécessaire dans les environnements de production efficaces. La croyance erronée que ces environnements émergeraient naturellement en déployant l'Agilité a entraîné la dégradation du 12ème principe alors que l'Agilité s'étendaient bien au-delà des idéaux de ses fondateurs ; sa rareté est un élément clé dans les revendications croissantes sur le fait que l'Agilité a perdu de son utilité. Nous souhaiterions changer cela.</span><span><br/>
</span><span><span>Indépendamment de la méthodologie ou de la structure organisationnelle environnante, un contexte de production basé sur la motivation, la confiance et l'autonomisation est vital pour le succès. Cependant, un tel contexte n'est pas un effet lié à l'adoption de l'Agilité mais au contraire une condition préalable. Il n'est ni nécessaire ni suffisant que l'organisation globale possède une structure ou une méthodologie particulière. Ce qui est essentiel est qu'elle ne soit pas toxique à la formation d'environnements où la confiance et l'autonomisation des personnes qui sont déjà motivées à produire puissent prospérer.</span></span><span><br/>
</span><span><span>Ce site est dédié à la redécouverte de ce principe et à favoriser sa poursuite eudémonique du succès, quel que soit le contexte.</span></span><span><br/>
<strong>Nous sommes les partisans du 12ème principe.</strong></p>
  </article>
</section>


<nav id="jumpto">
  <p>
    <a href="/david/blog/">Accueil du blog</a> |
    <a href="http://wiki.ayeba.fr/Red%C3%A9couvrez+le+12%C3%A8me+Principe">Source originale</a> |
    <a href="/david/stream/2019/">Accueil du flux</a>
  </p>
</nav>

<footer>
  <div>
    <img src="/static/david/david-larlet-avatar.jpg" loading="lazy" class="avatar" width="200" height="200">
    <p>
      Bonjour/Hi!
      Je suis <a href="/david/" title="Profil public">David&nbsp;Larlet</a>, je vis actuellement à Montréal et j’alimente cet espace depuis 15 ans. <br>
      Si tu as apprécié cette lecture, n’hésite pas à poursuivre ton exploration. Par exemple via les <a href="/david/blog/" title="Expériences bienveillantes">réflexions bimestrielles</a>, la <a href="/david/stream/2019/" title="Pensées (dés)articulées">veille hebdomadaire</a> ou en t’abonnant au <a href="/david/log/" title="S’abonner aux publications via RSS">flux RSS</a> (<a href="/david/blog/2019/flux-rss/" title="Tiens c’est quoi un flux RSS ?">so 2005</a>).
    </p>
    <p>
      Je m’intéresse à la place que je peux avoir dans ce monde. En tant qu’humain, en tant que membre d’une famille et en tant qu’associé d’une coopérative. De temps en temps, je fais aussi des <a href="https://github.com/davidbgk" title="Principalement sur Github mais aussi ailleurs">trucs techniques</a>. Et encore plus rarement, <a href="/david/talks/" title="En ce moment je laisse plutôt la place aux autres">j’en parle</a>.
    </p>
    
    <p>
      Voici quelques articles choisis :
      <a href="/david/blog/2019/faire-equipe/" title="Accéder à l’article complet">Faire équipe</a>,
      <a href="/david/blog/2018/bivouac-automnal/" title="Accéder à l’article complet">Bivouac automnal</a>,
      <a href="/david/blog/2018/commodite-effondrement/" title="Accéder à l’article complet">Commodité et effondrement</a>,
      <a href="/david/blog/2017/donnees-communs/" title="Accéder à l’article complet">Des données aux communs</a>,
      <a href="/david/blog/2016/accompagner-enfant/" title="Accéder à l’article complet">Accompagner un enfant</a>,
      <a href="/david/blog/2016/senior-developer/" title="Accéder à l’article complet">Senior developer</a>,
      <a href="/david/blog/2016/illusion-sociale/" title="Accéder à l’article complet">L’illusion sociale</a>,
      <a href="/david/blog/2016/instantane-scopyleft/" title="Accéder à l’article complet">Instantané Scopyleft</a>,
      <a href="/david/blog/2016/enseigner-web/" title="Accéder à l’article complet">Enseigner le Web</a>,
      <a href="/david/blog/2016/simplicite-defaut/" title="Accéder à l’article complet">Simplicité par défaut</a>,
      <a href="/david/blog/2016/minimalisme-esthetique/" title="Accéder à l’article complet">Minimalisme et esthétique</a>,
      <a href="/david/blog/2014/un-web-omni-present/" title="Accéder à l’article complet">Un web omni-présent</a>,
      <a href="/david/blog/2014/manifeste-developpeur/" title="Accéder à l’article complet">Manifeste de développeur</a>,
      <a href="/david/blog/2013/confort-convivialite/" title="Accéder à l’article complet">Confort et convivialité</a>,
      <a href="/david/blog/2013/testament-numerique/" title="Accéder à l’article complet">Testament numérique</a>,
      et <a href="/david/blog/" title="Accéder aux archives">bien d’autres…</a>
    </p>
    <p>
      On peut <a href="mailto:david%40larlet.fr" title="Envoyer un courriel">échanger par courriel</a>. Si éventuellement tu souhaites que l’on travaille ensemble, tu devrais commencer par consulter le <a href="http://larlet.com">profil dédié à mon activité professionnelle</a> et/ou contacter directement <a href="http://scopyleft.fr/">scopyleft</a>, la <abbr title="Société coopérative et participative">SCOP</abbr> dont je fais partie depuis six ans. Je recommande au préalable de lire <a href="/david/blog/2018/cout-site/" title="Attention ce qui va suivre peut vous choquer">combien coûte un site</a> et pourquoi je suis plutôt favorable à une <a href="/david/pro/devis/" title="Discutons-en !">non-demande de devis</a>.
    </p>
    <p>
      Je ne traque pas ta navigation mais mon
      <abbr title="Alwaysdata, 62 rue Tiquetonne 75002 Paris, +33.184162340">hébergeur</abbr>
      conserve des logs d’accès.
    </p>
  </div>
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